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腰椎间盘托出算工伤吗

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最新修订 | 2024-02-20
不属于工伤,腰间盘膨出不是因为工作所致。(题外话:买120克黄芪熬水,每天热敷一个小时。坚持10天试试。我的好啦)工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
腰椎间盘托出算工伤吗
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急性腰椎盘突出算不算工伤?
急性腰椎盘突出如果是工作原因导致的是可以认定为工伤的,如果不是工作原因导致的那么不可以认定为工伤,具体情况下应当由工伤鉴定部门根据工伤形成的原因来分析认定工伤,避免法律适用错误。
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腰椎间盘突出复发算工伤吗
腰椎间盘突出复发的这种情况一般是不算工伤的,除非能证明得腰椎间盘突出这种病是跟自己的工作有关系的,如果是当事人之前就有腰椎间盘突出这种疾病,无论如何都不可能算作工伤的。工伤的认定标准必须是在工作时间和工作场所内因工作得病的。
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律师会见犯人需要家属委托吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,律师会见被羁押的被告人通常并不依赖于其亲属的授权。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规定,在涉及刑事案件的诉讼过程中,律师具备享有会见被告人和阅读案卷资料、进行证据收集等多项重要权利。在案件的侦查、审查起诉及审判阶段,律师均可凭借其执业证书、所在律所开具的证明文件以及由委托人签署或由法律援助机构出具的委托书或法律援助公函,直接向看守所提出会见犯罪嫌疑人、被告人的请求。若被告人已委托律师代理,则无须再经由亲属授权,律师便可依法行使会见权。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所
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工作中腰椎间盘突出不算工伤?
如果是在工作期间发生的腰间盘突出,那么就算是工伤,这个时候可以申请工伤鉴定,确定了伤残等级之后就能够赔偿。而且,如果因为腰间盘突出导致的入院治疗,还能够享受一次性的伤残补助金,以及书院伙食补贴的和护理费用。
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职工腰椎间盘脱出不算工伤吗
职工腰椎间盘突出这种情况如果是因工作造成的话就算工伤,算不算工伤必须要经过工伤认定以后才能确定下来。工伤保险条例规定的可以被认定成为工伤的,包括患职业病,和其他在工作时间、工作场所内,因工作原因遭受到的意外事故。
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上班期间腰椎间盘突出算不算工伤?
上班期间腰椎间盘突出一般是不算工伤的,但如果在因工伤的原因而造成了此伤情那么就可以认定为工伤,在申请工伤赔偿时候也需要先进行依法的认定,同时提供关的材料这样才能得到赔偿。
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