中标公示期后能否签订合同

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好 王牌律所为你解答

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你可以起诉对方，拿出事实证据来证明对方诽谤

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 双方是否共同生活了呢？

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 是哪个银行的信用卡？目前金额多少

[律师回复] 这是竞业禁止，需要另外支付费用给你

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 养殖占地这事可不能随随便便。得看看你占了什么地，养的东西有多大，还有就是环保要求这些事情都要考虑到。一般来说假如你在农村里做养殖，而且都是按规矩来的，那办好相应的手续后应该阔以继续搞。但是如果你把基本农田给占了，或者环保方面不达标，那就可能要整顿一下甚至拆掉。

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 您好  可以聊聊吗？

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢