仲裁恢复劳动关系去上班

[律师回复] 解析：
当事人因涉嫌犯有罪行而被准予取保候审，这并不意味着他的劳动权益会因此而遭到剥夺。在严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关规定的情况之下，当事人可以如常进行日常工作与职业活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 因工受伤属于工伤，可以要求公司进行工伤赔偿

[律师回复] 今天上班，您好，我是惠律师，请详细陈述一下您的法律问题或者基本情况。

[律师回复] 辞快工是不需要扣钱的哦

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 与未成年发生性关系是一种严重的违法行为，涉及到未成年人的保护和权益。根据中国法律，与未满14周岁的未成年人发生性关系，不论双方是否自愿，都构成强奸罪。
对于14周岁以上的未成年人，虽然法律上可能存在一些特殊情况和判断标准，但与未成年人发生性关系仍然是不被允许的，因为未成年人在心理和生理上尚未完全成熟，无法完全理解和自主决定性行为的后果。
这种行为不仅会对未成年人的身心健康造成极大的伤害，也会对其未来的发展产生负面影响。同时，这种行为也违反了社会伦理和道德规范，会受到社会的谴责和法律的制裁。
为了保护未成年人的权益和健康，社会各界都应该加强对未成年人的保护和教育，提高他们的自我保护意识和能力，同时也应该加强对性侵犯行为的打击和制裁，让犯罪分子受到应有的惩罚。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁 shon

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 法律上并不承认假离婚。你可以要求对方返还你帮她还房贷、装修等钱款。

[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。

[律师回复] 你好，单位的原件复印一下，然后盖个章，让公司写个情况说明，说明一下这个为什么这样盖章，以及印章改过。

[律师回复] 劳动纠纷是劳动监察大队受理，不去法院。今天他们已经上班

[律师回复] 你好，遇到什么法律问题

[律师回复] 你好，说一下具体情况呢

[律师回复] 你好，有法律问题可以咨询劳动律师郝律师。

[律师回复] 你！ 这行为是不合理的 的

[律师回复] 请问你签了劳动合同吗？xm

[律师回复] 具体咨询律师，看具体情况。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢