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根据我国现行法律法规，职务侵占行为被明确视为犯罪范畴。所谓职务犯罪，是指国家机关、国有独资公司、企事业单位以及社会团体中的工作人员，滥用其已有的职权，实施贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯了公民的人身权利与民主权益，破坏了国家有关公务活动的规章制度，且这些违法行为符合刑法中关于刑事处罚的相关规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对涉及职务侵占罪的案件，犯罪嫌疑人在被立案调查之后，如若符合相关法定条件，是有权申请办理取保候审手续的。而对于此类刑事案件的判决，法院通常会依据犯罪情节轻重，判处被告人三年以下有期徒刑。
其次，如果被告人所犯职务侵占行为涉及公司、企业或其他机构的财务，并且通过其职务上的便利进行非法占有，根据财物金额的大小，可能面临最高5年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
另外，如果被告人非法侵占的财产价值相当巨大，那么他将会面临5年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该罪行的特定实施者通常限定于具备公司、企业或其他类似机构身份的人员。
第二点，该罪行的危害对象往往指向了公司、企业或其他单位所拥有的财产权和所有权。具体而言，其在客观层面所体现出来的是通过行使职务上的优势地位，有针对性地侵吞、占有本单位财富的行为。对于此类案件的主观要素，绝大多数都表现出明确的故意心态，并且蓄意侵犯公司、企业或其他相关机构的财务权益。
此外，行为人还应当故意且明知故犯地意图非法占有此类财富。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称贪污贿赂罪，是指公司、企业或其他单位内部工作人员，因滥用职权导致其非法占有本单位财务的违法行为。
根据法律法规，此类罪犯的具体量刑标准主要包括：
（1）若涉案金额达较大标准，则将面临5年以下有期徒刑或拘役处罚，（2）若涉案金额达巨大标准，则将面临5年以上有期徒刑，且可能同时被剥夺财产所有权。对于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子，在服刑期间，如能严格遵守监狱规定，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新的态度，或者有立功表现者，可考虑予以减刑；而对于有重大立功表现者，更应给予适当的减刑。
然而，无论何种情况下，减刑后实际执行的刑期都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于非国家公务人员行贿罪适用立案标准的规定为：涉案金额达到或超过人民币叁万元者即构成此罪；
然而若涉及主体并非个人，而是以法人团体形式实施行贿之行为，其额度需至少达人民币贰拾万元方能构成本罪名成立。对于实施行贿行为的犯罪分子，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若行贿财产数额巨大，则应判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

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1.调取与被害人单位的企业注册登记资料以及其劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人在公司中所处的职位及其身份，以便证明其犯罪主体的地位。
2.获取能够明确犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便而非法取得的证据材料。
3.调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式，搜集与其相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5.收集关于犯罪嫌疑人所侵占财物去向的证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托专业的估价部门对其进行估价鉴定。
7.如果有必要，应对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪之量刑准则与金额标准，根据相关法律法规，贪污或受贿金额若在人民币30,000元至200,000元之间者，应被视为法定之“数额较大”范畴，相应地，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。而贪污或受贿金额超过人民币200,000元但未达人民币3,000,000元者，则属于“数额巨大”范畴，依法应判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时并处罚金或没收其个人财产。
至于职务侵占罪的立案标准，数额较大者需达到人民币60,000元以上；数额巨大者则需达到人民币10,000,000元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，这一犯罪行为通常是指出于公司、企业或者其他机构的职员、员工，基于自身职位上所享有的权限，非法占据了本应属于单位所有的财物，且占有财物的价值达到一定程度。该类犯罪的主要构成要素为特殊主体，即主要针对的是不具备国家公职人员身份的公司、企业、社团或其他机构中的从业者，以及那些负责基层组织工作的非国家公职人员，例如村（居）委员会、村民小组等相关的工作者。
然而，我们必须明确认识到，并非所有在这些机构中工作的人都能符合职务侵占罪的主体资格，只有那些能够充分利用职务之便，即对本单位财物具有一定管理权的人员，才可能成为职务侵占罪的主体。对于那些仅仅在单位从事日常事务性工作，并且对单位财务没有任何管理权限的人员来说，即使他们非法占有了数额较大的本单位财物，也不能被认定为职务侵占罪，而应该依据他们具体实施的行为性质，以盗窃罪、侵占罪、或者诈骗罪等罪名进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪之量刑准则如下所述：凡非国家公务人员触犯本罪，数额较小时将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；数额巨大者，将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同时并处罚金；而对于数额特别巨大之人，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样还需缴纳罚金。若系国家公职人员实施本罪行为，则应以贪污罪论处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及信用卡欺诈行为的诉讼立案之后，倘若警方未能找到罪犯本人，那么司法机构将会持续展开深入的调查工作直至最终侦破此案为止；
同时，他们也会通过深入的搜捕行动以及网络通缉等各种方式进行大规模的追捕行径。在此过程中，如果仍然无法及时抓获犯罪嫌疑人的话，案件本身并不会因此而被撤销。按照相关法律条款的严格要求，对于已经立案的刑事案件，公安机关必须全力以赴地进行侦查，收集、整理和调取有关犯罪嫌疑人是否有罪、罪责轻重的各类证据材料。对于现行犯或重大嫌疑分子，可以依据法律规定先行实施拘留措施；对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，则应依法进行逮捕处理。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

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关于侵占犯罪行为所涉及的损害赔偿问题，我们应该遵循以下法律准则和处理方式：
首先，此类案件中所产生的非法获益将由当地的司法机关依据相关法律法规进行严肃追究与追缴；
其次，如果通过追缴无法完全弥补受害者所受损失的话，被侵权方也有权就该事件单独向司法机构提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，所有的侵占犯罪行为都应当主动归还其所获得的违法收益。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑，便有权依照法律规定向司法机关提出控告，请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中，相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时，务必提供以下列明之证据材料：
首先，提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料，比如营业执照、上级管理部门的审批文书等；
其次，提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等；
最后一步，便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据，包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录，以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料，经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后，若达到其设定标准，方可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于帮助信息网络犯罪活动所涉及的罚金处罚标准，共有如下三种情况：
首先是针对尚未明确设定具体数额的情况，根据法律规定，此类情况下的最低罚款金额不得少于1000元人民币；
其次，如果相关法律法规已经明确定义了罚金的具体数额，则需按照该规定执行；
最后，若是根据违法所得或者犯罪行为涉及的数额作为基准，那么罚金的判处将依据一定的比例或者倍数进行。
另外，对于年龄未满十八周岁的涉案人员，在考虑罚金刑罚时应予以从轻或者减轻处理，但是，罚金的最低数额不能低于500元人民币。在实际判决中，罚金的数额应当根据犯罪情节的严重程度来决定。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，如果公安机关已经依法介入调查或已经对相关人员提起诉讼，那么即便是该公司不再追求责任，公安机关仍然有权依法采取行动进行调查和追责。这是由法律赋予公安机关的职权所决定的，他们拥有独立的办案权，不受任何外界因素的干扰。
然而，这并不意味着公安机关一定会坚持追责到底，因此，您可以尝试与公安机关进行有效的沟通，或者寻求专业律师的帮助来妥善处理此事。
其次，需要明确的是，职务侵占罪属于公诉案件，必须经过公安机关的深入侦查、人民检察院的严格审查起诉以及人民法院的公正审判之后，才能最终确定是否应该追究相关人员的刑事责任。由于它并非自诉案件，所以即使在刑事立案后，涉事人员已经归还了所有赃款，且该公司也出具了谅解书表示不再追究其法律责任，但是这并不足以影响司法机关按照法定程序进行追责的决心。当然，在实际操作中，公安机关、人民检察院或者人民法院也可能会根据具体案情，结合刑法等相关法律法规，做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。但是，这并不等同于被害人的谅解就可以免除相关人员的法律责任。
最后，根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之辩护策略，可以采取以下五种主要辩护策略：
第一，主张辩护人不具备该罪名所要求的犯罪主体资格，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第二，主张被告人在主观上并未存有非法占有本单位财物的意图，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第三，主张被告人侵害的并非本单位财物，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第四，主张被告人并未利用职务便利实施侵占行为，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第五，主张被告人并未实际实施侵占行为，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及受贿罪的处罚中，罚金部分为无上限罚金制度，即法条未给出确切的罚款数额，而由具体犯罪情节来做定夺，法定最低限额不得低于人民币一千元。
然而，若案件涉案金额巨大，则相应的罚金也会随之提高。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若所判处的最高法定刑为三年有期徒刑，则其追诉期限应设定为五年；反之，若最高法定刑不满十年有期徒刑，则相应的追诉期应规定为十年之久；而在涉及到最高法定刑为十五年有期徒刑的情况下，追诉期便被规定为十五年；
最后，当最高法定刑为无期徒刑时，追诉期则被设定为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪量刑起点及基准刑的确立，根据相关法律规定，职务侵占数额达到六万元以上时，应在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行量刑起点的设定。在此基础上，若数额每增加两万元，则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占数额高达百万元的情况，其量刑起点应设在五年至六年有期徒刑的幅度之内。若数额未满九百万元，则每增加十五万元，便需增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而，当数额超过九百万元时，超出部分每增加三十万元，也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此种行为依旧被视为职务侵占之罪行。在公司、企业或其它各类单位中任职的人员，若滥用其职权之便，非法将本单位的财务据为已有，且数额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
然而，对于那些能够主动归还所侵吞财物之人，法院可能会根据实际情况，对其予以酌情从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于司法机关而言，其有权依照法律程序对违法所得进行追缴，且这些违法所得一旦被追缴之后，若属于被害人的合法财产，须依法对其进行返还赔偿；
2.对于犯罪分子而言，其违法所得的所有财物，无论是何种形式，都应被视为追缴对象或责令退赔之物；而对于被害人的合法财产，则应立即归还给他们；
至于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，则应予以没收。
值得注意的是，没收的财物与罚金，均需一律上缴国库，不得擅自挪用或自行处理；
3.职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须存在侵占行为；
最后，必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。