律图审稿专业委员会3轮严审

在劳动合同中是如何约定违约金的

3.5k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

劳动合同中,当事人双方可以约定违约金。但是在约定的时候会受到一定的限制。


(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金


违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看,假如没有培训费就不能约定违约金。


(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。


对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款,为保证这些约定能够执行可以约定违约金。


除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。

在劳动合同中是如何约定违约金的
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文321字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125670人选择咨询律师
6664位律师在线平均3分钟响应99%好评
在劳动合同中是如何约定违约金的
一键咨询
  • 148****6732用户1分钟前提交了咨询
    144****7146用户2分钟前提交了咨询
    168****1248用户2分钟前提交了咨询
    145****2014用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****0741用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****2410用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****6732用户1分钟前提交了咨询
    144****7146用户2分钟前提交了咨询
    168****1248用户2分钟前提交了咨询
    145****2014用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****0741用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****2410用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 161****4158用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****5276用户4分钟前提交了咨询
    165****2783用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****4036用户4分钟前提交了咨询
    174****5133用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****4557用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****8338用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****4013用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****7484用户2分钟前提交了咨询
    164****7186用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****0122用户4分钟前提交了咨询
    170****8250用户2分钟前提交了咨询
    164****2085用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****7130用户4分钟前提交了咨询
    152****0611用户3分钟前提交了咨询
    148****5440用户3分钟前提交了咨询
    138****1866用户4分钟前提交了咨询
    166****7884用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****3853用户1分钟前提交了咨询
    144****2308用户4分钟前提交了咨询
    147****4418用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****8116用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****1624用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****0520用户2分钟前提交了咨询
    167****0841用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****7660用户4分钟前提交了咨询
    132****8452用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****8771用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****4720用户4分钟前提交了咨询
    156****6608用户1分钟前提交了咨询
    150****5670用户2分钟前提交了咨询
    143****5451用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****5854用户2分钟前提交了咨询
    134****8288用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****6306用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****0408用户2分钟前提交了咨询
    138****7101用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****0471用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****6654用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****1675用户1分钟前提交了咨询
    176****7116用户3分钟前提交了咨询
    140****6107用户2分钟前提交了咨询
    178****5583用户4分钟前提交了咨询
    130****1085用户2分钟前提交了咨询
    161****4158用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****5276用户4分钟前提交了咨询
    165****2783用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****4036用户4分钟前提交了咨询
    174****5133用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****4557用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****8338用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****4013用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****7484用户2分钟前提交了咨询
    164****7186用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****0122用户4分钟前提交了咨询
    170****8250用户2分钟前提交了咨询
    164****2085用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****7130用户4分钟前提交了咨询
    152****0611用户3分钟前提交了咨询
    148****5440用户3分钟前提交了咨询
    138****1866用户4分钟前提交了咨询
    166****7884用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****3853用户1分钟前提交了咨询
    144****2308用户4分钟前提交了咨询
    147****4418用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****8116用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****1624用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****0520用户2分钟前提交了咨询
    167****0841用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****7660用户4分钟前提交了咨询
    132****8452用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****8771用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****4720用户4分钟前提交了咨询
    156****6608用户1分钟前提交了咨询
    150****5670用户2分钟前提交了咨询
    143****5451用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****5854用户2分钟前提交了咨询
    134****8288用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****6306用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****0408用户2分钟前提交了咨询
    138****7101用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****0471用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****6654用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****1675用户1分钟前提交了咨询
    176****7116用户3分钟前提交了咨询
    140****6107用户2分钟前提交了咨询
    178****5583用户4分钟前提交了咨询
    130****1085用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****2877用户2分钟前已获取解答
镇江135****4606用户1分钟前已获取解答
连云港156****5482用户1分钟前已获取解答
宿迁188****2877用户2分钟前已获取解答
镇江135****4606用户1分钟前已获取解答
连云港156****5482用户1分钟前已获取解答
宿迁188****2877用户2分钟前已获取解答
镇江135****4606用户1分钟前已获取解答
连云港156****5482用户1分钟前已获取解答
在劳动合同中约定的违约金吗
签订的劳动合同中可以约定违约金。不过,《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
违约金是否在劳动合同中约定
签订的劳动合同中可以约定违约金。不过,《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在签劳动合同中可否约定违约金
劳动合同中是可以约定违约金的,只要不违反《劳动法》,并且双方都认可即可,违约金是合同的双方当事人事先约定好的,当其中一方不履行合同时,可以依法向违约方索要一定的赔偿来弥补自身的损失。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业在劳动合同中怎样约定违约金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业在劳动合同中怎样约定违约金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5675 位律师在线,高效解决问题
企业在劳动合同中如何约定违约金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业在劳动合同中如何约定违约金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    138****1403
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    181****2179
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    131****7959
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证