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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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中秋节当日单位安排劳动者加班的，加班工资按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
律师说法·劳动纠纷
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合同中约定20%的违约金，法院会支持吗违约金的数额并非法律硬性规定，由合同双方协定，但须与实际损失相当。若违约金过低，法院可调高至接近实际损失；过高则可下调。因此，即使违约金达到20%，能否得到法院支持取决于实际损失情况和司法机关的判断。2k浏览
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彩票中了500万要交多少钱的税如果获得了五百万的奖金，根据我国相关法律规定，需要缴纳约20%的个人所得税。也就是说，您需要支付五百万的20%作为税费，即一百万元。这是您应尽的纳税义务，也是对我国社会经济发展的支持和贡献。请注意，在获得奖金后，及时申报并缴纳税款，以免产生不必要的麻烦。 同时，合理规划财务，珍惜这笔财富，为自己和家人创造更好的生活。9.1k浏览
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1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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