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债权债务及其他清理情况

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律师说法·债权债务

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债权债务及其他清理情况
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债权债务及其他清理情况报告
1、介绍本企业的基本情况2、介绍本企业的债务债务的现状、特点、原因3、对于本企业的债权债务的对策和建议。
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债权债务及其他清理情况有哪些注意点?
第1、债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题。第2、各种拖欠的模式分析。第3、针对拖欠形成的原因,应该采取一下措施纠正和预防。第4、加强自身管理,提高风险防范意识。第5、充分重视律师的作用。
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债权债务清理情况及报告是怎样的
1、介绍本企业的基本情况包括企业性质、经营范围、成立时间、注册资金、员工人数、占地面积等。2经营状况:包括年营业额、平均毛利、税负率、库存回转天数、应收账款天数、坏账率、及企业资金负债表。3、介绍本企业的债务债务的现状、特点、原因4、对于本企业的债权债务的对策和建议。
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债权债务
重庆车辆,车主没驾驶证,车子其他人开,扣分怎么处理
[律师回复] 这个嘛,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,驾驶机动车上路需要持有相应准驾车型的驾驶证。如果车主没有驾驶证,那么车辆就不应该由他来开。

如果车子是由有驾驶证的其他人开的,那么在处理扣分时,应该由实际驾驶人承担扣分责任。具体的处理方式如下:

1.?现场处罚:如果驾驶人在现场被交警拦下并开具了处罚决定书,那么驾驶人需要在规定的时间内缴纳罚款,并按照处罚决定书上的要求进行扣分处理。
2.?非现场处罚:如果驾驶人的违法行为是通过电子监控设备拍摄到的,那么车主会收到违法通知。车主可以通过交通违法处理窗口、网上交通违法处理平台等方式,将违法行为转移到实际驾驶人的驾驶证上,并由实际驾驶人进行扣分处理。

需要注意的是,在处理扣分时,驾驶人需要提供自己的驾驶证信息,并确保驾驶证的状态正常。如果驾驶证已经被吊销、暂扣或者超过有效期,那么将无法处理扣分。

此外,如果车主将车辆交给没有驾驶证的人驾驶,那么车主也可能会面临法律责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,将机动车交给未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处吊销机动车驾驶证。

所以说,车主在将车辆交给他人驾驶时,一定要确保对方有合法的驾驶证,并且要对车辆的使用情况进行监督,避免出现违法行为。同时,驾驶人也要严格遵守交通法规,安全驾驶,文明出行。
共同职务侵占罪数额认定证据有什么
[律师回复] 解析:
凡是能够用以证实案件真实情况的事物或记录均可称之为证据。
其中具体包括:
(一)物证,即以其存在形式进行证明的实物证据;
(二)书证,指能够以文字、符号或者图形来表达思想内容,并以此起证明作用的物品;
(三)证人证言,是证人就其所了解的案件事实向司法机关所作的口头或者书面的陈述;
(四)被害人陈述,是指在刑事诉讼中,被害人就其遭受侵害的情况及与此有关的其他情况向公安司法机关所作的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解,是指犯罪嫌疑人、被告人就自己的犯罪行为及其与此相关的情况向公安司法机关所作的陈述和辩解;
(六)鉴定意见,是指公安司法机关为了解决案件中的某些专门性问题,指派或者聘请具有专门知识的人对案件中的某些专门性问题进行鉴别、判断后作出的书面结论;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录,是指公安司法人员在办理案件过程中,对于与案件有关的场所、物品、人身、尸体等进行勘验、检查、辨认、侦查实验等活动时所制作的各种客观记载;
(八)视听资料、电子数据,是指以录音、录像、电子计算机以及其他高科技设备所存储的信息证明案件事实的证据。
以上各类证据必须经过查证属实,方能作为认定案件事实的依据。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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版权及其他著作权一样吗?
版权及其他著作权是一样的。在我国的著作权保护的规定中,著作权自动产生是当前国际著作权保护的普遍原则,我国也规定作品自创作完成之日起即产生著作权。我国著作权登记采取自愿登记原则,不具有强制性。
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知识产权
寺庙负责人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于构成职务侵占罪的犯罪行为,根据相关法律法规规定,通常会采取如下判决方式:
首先,若犯罪情节较轻且所涉及金额不大,那么可能被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时需要缴纳一定数额的罚金作为惩罚;
其次,如果犯罪者的职务侵占数额达到巨大程度,那么其将会受到更为严厉的制裁,即被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任;
最后,如果犯罪者的职务侵占数额极为庞大,那么他将面临最为严重的刑罚,即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
什么情况算情节恶劣寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪中情节恶劣的具体表现形式如下所述:
首先,当被告人造成一名以上人员遭受轻伤或二名及以上人员受到轻微伤害时,可以认为其行为具备了情节恶劣之特征;
其次,若被告人的行为引发了他人精神异常乃至自杀等极为严重的负面后果,亦可被判定为情节恶劣;
再次,倘若被告人多次实施任意殴打他人的违法犯罪行为,同样符合情节恶劣的要求;
此外,如果被告人携带凶器进行任意殴打他人,无疑会使情节进一步加重,被认定为情节恶劣;
同时,如果被告人任意殴打精神病患者、残疾人、流落街头的乞丐、老年人、孕妇、以及未成年人,并造成了极其恶劣的社会影响,这也将被视为情节恶劣;
最后,如果被告人在公共场所任意殴打他人,导致公共场所秩序严重混乱,那么他的行为也将被认定为情节恶劣。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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版权及其他著作权一样吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与版权及其他著作权一样吗相关的法律方面知识。
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职务侵占罪120万判几年
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,犯罪金额达到人民币120万元,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、针对公司、企业或其他单位的职员,若其通过职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额较大者,将按照刑法第二百七十一条第一款规定,处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于涉案金额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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退休职工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
当员工涉嫌职务侵占行为时,在通常情况下,公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准,公安机关将依法启动立案调查程序,而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下:
对于涉案金额较小者(即“数额较大”),法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;
而对涉案金额较大者(即“数额巨大”),法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
至于涉案金额特别巨大者(即“数额特别巨大”),法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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