正式员工签订合同范本

正式员工入职的合同范本格式应该写明员工和劳动单位的基本信息，包括双方名称、地址等。还需要写明工作岗位、工作期限、工作内容、工作报酬、工作地点等内容。

正式员工的劳动合同中，要体现出用人单位的基本信息，劳动者的身份信息，劳动者工作岗位的情况，工资待遇，劳动保护，社会保险，劳动条件，劳动合同的终止和变更条件，违约责任等。

应当包含借款人身份证号码，姓名，住址，联系电话。借款协议内容。借款人签字，落款日期年月日等。

甲方（用人单位名称）乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 身份证号 根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。1、劳动合同期限.2、工作内容。3、工作时间和休假。4、劳动报酬。5、社会保险和福利待遇。6、劳动保护。7、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

正式员工解除劳动合同中要有用人单位的地址，单位的法定代表人，员工的住址，身份证号码，电话号等，要有合同的期限，解除合同的原因，甲方的义务，乙方的义务，违约责任，甲、乙双方的签字。