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职务侵占15万罚金

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最新修订 | 2024-03-03
刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
职务侵占15万罚金
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职务侵占15万判多少年
侵占他人财产15万,构成侵占罪,依法是判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
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刑事辩护
合同诈骗罪受到什么处罚
[律师回复] 解析:
对于涉及到合同诈骗行为的惩治措施为:
若某方当事人故意欺诈他人财物且金额达到一定的规模,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;
如果涉案金额巨大,那么其将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金;
而当涉案金额特别巨大时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还可能被判处罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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一般职务侵占15万判几年?
职务侵占15万一般会处三年以上十年以下的有期徒刑;职务侵占罪就是公司的工作人员利用职务之便而侵占公司的财务,只要达到数额较大的就可以追究当事人的刑事责任。遇到职务侵占15万判几年不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护
侵权责任构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
造成损失并不必然构成合同诈骗罪。
然而,如若存在如下行为之一者,便可能涉及到合同诈骗罪:
首先,侵犯的重点应是复合性的,它既包括了国家对于经济合同运行秩序的严格规范,又涵盖了公民私人财产所有权的不可侵犯性;
其次,从客观层面来看,犯罪分子在签订及执行合同的全过程中,通过虚构事实或掩盖真相等手段,非法获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准;
再次,犯罪主体通常为普通大众;
最后,从主观角度分析,犯罪分子必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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职务侵占罪15万如何处理?
职务侵占罪15万一般会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,所以如果是公司企业的人员利用职务上的便利侵占公司财物的,并且侵占的财物的数额达到十五万元的,此时就是会被认定为职务侵占的数额较大的情形,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护
职务侵占罪判40万多少年
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于职务侵占行为,若涉及的金额高达四十万元人民币,将被判定为职务侵占罪,将面临严重的刑责,可能会处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳罚金。
同时,根据司法实践中对于职务侵占罪的认定和量刑标准,“数额较大”及“数额巨大”这两个刑法术语所代表的具体数值设定得与受贿罪和贪污罪中的相应数额标准保持一致,即按照后者的两倍或五倍进行计算。
然而,值得注意的是,根据最新修订的法律法规,职务侵占罪的立案标准已经调整至三万元人民币。
另外,在职务侵占罪的认定过程中,“数额较大”和“数额巨大”这两个概念所对应的具体数值也有所不同。
其中,“数额较大”的起点为三万元人民币,而“数额巨大”则为一百万元人民币。
因此,如果某位公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到三万元人民币以上,那么就应当被视为涉嫌职务侵占罪,并依法予以立案侦查。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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抢夺罪从重处罚的情形是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规之明确规定,对于意图抢占他人财物者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需同时承担罚金责任;
若情节较为严重要被视为“重大”或出现其他严重行为,将可能面临由三年以上十年以下有期徒刑以及相应罚金处罚;
若情况更加恶劣,将可能导致处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,甚至包括罚金或没收财产在内的附加刑罚。
根据我国司法机关的权威解释,当犯罪分子所抢夺的公私财物价值在人民币五千至两万元之间,可被认定为“数额巨大”的刑事案件,而若其所抢夺的财物价值超过了人民币三万至十万元,则属于“数额特别巨大”的范畴。
除此之外,我国司法解释还进一步规定,当犯罪分子所抢夺的公私财物达到上述数额较大的标准时,如同时具备以下四种情形中的任何一种,都应当按照抢夺罪的加重情节进行处罚:
1.抢夺残疾人、老年人、不满十四周岁未成年人的财物;
2.抢夺用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定用途的款项和物资;
3.在一年内抢夺三次及以上;
4.使用汽车等交通工具实施抢夺行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
侵占罪法院判刑是怎样定的
[律师回复] 解析:
侵占犯罪特指那些以非法占有为目的,擅自将代为保管的他人财产、遗忘物品或埋藏物据为己有的行为,同时要求行为涉及的数额达到特定标准且拒绝返还。
具体而言,根据现行法律法规规定,侵占他人财产数额达到人民币2万元至10万元之间的,视为"金额较大"的情况,应当依法予以立案追究刑事责任,并处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
而对于侵占他人财产数额超过人民币10万元的,则被认定为"金额巨大"的情况,需处以两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
此外,若存在以下任一种情况,均可视为"其他严重情节",同样需处以两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金:
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财产;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财产;
3."其他严重情节"的其他情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占15万元判刑几年?
职务侵占15万元可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。若被侵占的并不是单位的财产,那么职务侵占罪的罪名就并不成立。对职务侵占15万元判刑几年依旧不清楚的,可以继续查阅此文。
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利用职务侵占15万判多久?
利用职务侵占单位财产三万以上可立案追诉,侵占15万已属于数额较大的犯罪行为,构成职务侵占罪,那么利用职务侵占15万判多久?根据法律规定将判处有期徒刑5年以下,或是拘役。
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