职务侵占专利

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侵占犯罪，是指行为人以非法擅取他人财产为主要目的，将代为保管的他人财务、遗失物品或掩埋的物品擅自据为己有，并且数量达到一定标准，且经催促仍拒绝返还的行为。
本罪的构成需要满足以下条件：
首先，行为人必须是基于非法占有为目的，其次，行为人所侵占的财物必须是他人所有的，最后，行为人必须实施了侵占行为，且该行为达到了一定的数额标准。
根据我国相关法律规定，侵占他人财物，数额在人民币2万元至10万元之间的，被视为“数额较大”，应当予以立案追究刑事责任，并处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
如果侵占他人财物的数额超过人民币10万元，则被认定为“数额巨大”，将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金的严厉惩罚。
此外，如果行为人存在以下情况之一，也会被认定为“其他严重情节”，从而加重其刑罚：
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
共同所有的财产亦可构成侵占罪。
侵占罪乃是指行为人以非法占有之目的，擅自将受托保管的他人财产据为已有，且其金额达到较大程度，即使面临责令退回也仍然拒绝执行，应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
如若涉及到更大金额或者发生了其他严重情况，则应被处以二年以上、五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规之规定，罪犯因犯侵占罪而被判处有期徒刑，具体刑期为二至五年不等；
倘若涉案金额高达2,000,000元人民币，则可视为数额巨大，应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
此外，若行为人擅自将受托代管的他人财产据为己有，且数额较大，在经催告后仍拒绝归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法例之规定，所谓“非国家公职人员受贿罪”乃指在公司、企业或其他各类组织中担任职务的工作人员，毫无恻隐之心地利用职权之便，向他人索取财物，或以非法手段接收他人馈赠，从而谋取私利，且涉案金额达到法定标准之上的严重犯罪行径。
若此类行为由国家独资经营的企业或国有企业委托至非国有的企业进行公务活动的特定人员予以实施，那么，将被判定为受贿罪，面临法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，如行为人因不当得利而获益的情况，通常并不能被视为构成严重的职务侵占罪。
职务侵占罪作为一种特殊形式的犯罪，其主体是公司、企业或其他单位中的特定人群体，他们利用自身职权范围内的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
若行为人被判定犯有职务侵占罪，则通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常来说，侵犯他人财产权会导致拘留的惩戒。
但具体而言，若行为不构成犯罪，便会遭受行政拘留的惩罚；
然而若是行为已构成犯罪级别，那么就有可能面临刑事拘留的法律风险。
依据我国相关法律法规，对于那些擅自将受托管理的他人财物据为己有的人，若其所占金额达到一定标准且拒绝归还，则将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉制裁；
而当其所占金额巨大或存在其他严重情节时，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并同时被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若同伙侵占了共同财产且金额巨大的话，将会被判定为刑事犯罪，并被视为职务侵占罪。
这类行为应当受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若其行为涉及到大规模侵占，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判没收个人财产。
在特定情况下，该同伙甚至还可被定义为其他公司或单位的员工。
同样地，这些员工如利用职务之便，将本单位的财富非法据为己有的，只要涉案金额达到相应标准，就会被判定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪辩护策略的关键要点包括：
从犯罪主体资格的角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
从主观方面是否存在非法占有本单位财产的故意这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
从所侵犯的财产是否属于本单位所有这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
从是否利用职务上的便利这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护；
以及从是否实际实施了侵占行为这一角度进行无罪或者减轻刑罚的辩护等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在侵占罪中，唯有当受害人所遭受的财物损失达到一定程度时才可构成犯罪。
关于这一点，我国司法解释规定，侵占财产的价值必须达到人民币一万元以上；
然而，有些地方对侵占罪的立案标准则相对宽松一些，通常设定为五千元至两万元之间。
而针对公民到公安局进行报案的相关流程，我们作如下详细介绍：
首先，报案人应当按照“属地原则”，采取书面或者口头方式向案件发生所在地的公安机关提交报案申请；
其次，若选择口头报案，则应配合警方工作人员进行必要的询问调查，并且将整个过程制作成笔录文件；
尤其需要注意的是，报案者在陈述情况与提供线索时应秉持诚信原则，不得夸大事实或恶意造谣，否则将承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占属于刑事案件范畴，若被判定为职务侵占罪名成立，则需接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，伴随着罚金；
对于情节严重者，其刑期会延伸至三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的职员利用职务之便，将本应归属公司、企业或者其他单位的财务据为己有的行为，涉案金额达到一定标准即可被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法占据他人财产的行为，确实可能触犯侵占罪。
关于侵占罪的具体量刑标准如下：
首先，以欺骗或非正当手段非法占有他人委托管理的财产，且数额较大，拒绝归还给委托人者，将会被判处两年以下有期徒刑、拘留或罚金。
其次，如果数额巨大或涉及到其他严重情节的情况，将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
最后，对于他人遗失或隐藏的物品进行擅自占用，即使数量较大，若没有及时归还，也会按照上述规定进行处罚。
关于侵占罪的构成要素，主要包括四个方面：
第一，犯罪客体，即本罪侵犯的对象是他人财产的所有权；
第二，犯罪客观方面，即行为人实施了将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，且数额较大，并且拒绝归还；
第三，犯罪主体，即本罪的实施者为一般公民；
第四，犯罪主观方面，即行为人必须具有故意心态，明确知道这些财物是他人交给自己保管的，但仍然非法占为己有。
过失行为并不符合本罪的构成条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
很遗憾地说，不能这样。
侵占罪的行为人必须是普通公民，并且需要在年满16岁并具备刑事责任能力的前提下才能构成此项罪行。
依照现行的相关法律法规，我们了解到对于侵占罪做出了明确的规定，其中包括了他人代管物品被非法占为己有的情况，如果涉及金额较大且行为人拒绝归还，那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金等处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在判断是否涉及构成职务侵占犯罪的案例中，并非强制要求必须聘请律师。
此项事务是否需要寻求律师协助应完全由当事人自行决定。
然而，对于选择寻求律师帮助的当事人来说，确实存在诸多优势。
其中，最重要的是律师因其对司法程序、证据法则和现行法律规范的深入了解，能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所的介绍信及委托人的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的关键证据资料。
此外，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若有上述违法行为，则需按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在法律层面而言，盗窃犯罪较之于职务侵占罪更为严峻。
这是因为，无论是哪种犯罪形式，它们的本质都是以非法手段获取他人财物，从而侵犯了财产所有者的合法权益。
然而，从犯罪的最高量刑标准来看，盗窃罪的性质显然要比职务侵占罪更加恶劣。
具体来说，盗窃罪的最高量刑标准为无期徒刑，而职务侵占罪则未设置无期徒刑的量刑标准。
2、伴随着互联网科技的迅猛发展，通过网络进行的盗窃行为也日益增多。
为了规范广大网民的网络行为，相关部门已经针对网络盗窃罪制定了相应的处罚条例。
网络盗窃罪，是指通过运用计算机技术，如盗取密码、控制账号、修改程序等手段，将有形或者无形的财物以及货币据为己有的行为。
对于盗窃网络虚拟财产的行为，应被视为盗窃罪，并依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定予以定罪处罚。
3、
首先，我们需要明确的是，虚拟财产同样属于盗窃罪的犯罪对象。
网络游戏中的虚拟财产主要由玩家通过操控游戏所产生，其价值不仅包括玩家的劳动投入与上网时间，还包括许多游戏中的虚拟货币、装备等，这些都可以通过购买游戏充值卡来获得，而这种游戏充值卡实际上是游戏玩家通过支付真实货币购得。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在这个问题中，我们需要明确指出的是，这种行为仍旧被认定为职务侵占罪。
对于公司、企业或其他各类单位的工作人员来说，他们通过利用自己职务上的便利条件，把本应属于本单位的财产擅自占为己有，如果所涉金额达到了一定程度，就会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事指控。
但是在此情况下，如果这些人能够积极地退还赃款，那么法院将会根据实际情况，对其进行适当的量刑处理，可能会给予比上述法定刑更轻或更低的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国刑事法律对于侵占罪的定罪量刑标准规定如下：
行为人非法将承受其保管义务的他人财产据为己有，且涉及的金额达到一定程度，并且在收到被害人索要时拒绝返还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩处；
若行为人所实施的犯罪行为涉及金额极其庞大或是存在其他较为严重的恶劣情节，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律明确规定，对于故意损毁公私财物总价值超过人民币一万元的公民，将被面临处以三年以下的有期徒刑或短期拘役之惩处，若情节特别恶劣或可能产生的损失极为巨大，则刑期可能进一步延长至三年以上七年以下的有期徒刑。
这是由于在公众场所实施此类破坏行为，不仅会对受害者个人财产权构成侵害，作为犯案人，还须承担相应的刑事责任，同时也不能忽视同样重要的、应负起的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵占罪一般由犯罪行为发生地的基层人民法院行使管辖权，但如若被告人所在地人民法院对该案具有更优的审理条件，亦可将其纳入管辖范围内进行审判。
倘若某一案件同时有多个同级别人民法院均具备管辖权，则应由最先受理此案的人民法院进行审判。
基层人民法院负责审理第一审普通刑事案件，但根据相关法律法规规定应由上级人民法院管辖的案件除外。
刑事案件原则上由犯罪行为发生地的人民法院行使管辖权，但如若被告人所在地人民法院对该案具有更优的审理条件，亦可将其纳入管辖范围内进行审判。
在某些情况下，可以将案件移送到主要犯罪行为发生地的人民法院进行审判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十条
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十六条
几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。
在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。

[律师回复] 解析：
解除或终止劳动合同时所开具的证明须具备明确的任职起始时间详细信息。
在这种情况下，合法的雇主有义务向受雇人提供详细记载了劳动合同期限、离职或解约日期、劳动工种以及在公司内的工作年限等关键信息的书面文件——解除、终止劳动合同的证明书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证过程如下：
首先，调取出与被害单位有关的企业注册登记资料以及劳动合同，这些都是证实犯罪嫌疑人工作职责及身份的关键性证据，有助于确立犯罪主体；
其次，收集犯罪嫌疑人占有物品是否是其利用职务之便的直接反映的证据材料；
再者，调取财务记录、账簿等能够证明犯罪对象及涉案金额的证据，并邀请司法会计审计部门进行详细的审计鉴定报告；
接下来，结合犯罪嫌疑人行凶手段，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等；
此外，收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，如是否用于个人消费、偿还债务等；
最后，对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，同时请估价部门对赃物进行准确的估价鉴定。
在必要时，应对提取到的文字材料进行文字鉴定。
在整个调查过程中，我们会对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入的询问，以便获取更多关于案件事实和证据的信息。
同时，我们也会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等重要信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。