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在小厂工作没有签劳动合同怎么办

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最新修订 | 2024-03-01

签订劳动合同,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下:


1、先确认与用人单位的劳动关系;


确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等),到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。


2、按照《工伤保险条例》规定作工伤认定。


在小厂工作没有签劳动合同怎么办
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