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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
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在相关规范上的说法是：职业卫生防护设施指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，防止发生职业危害的一切技术措施。包括：a. 防尘、b. 防毒、c. 防噪声、振动、d. 防暑降温、防寒、防潮、e. 防非电离辐射(高频、微波、视频)、f. 防电离辐射、g. 防生物危害、h. 人机工效学
一般常见职业卫生防护设施有：
a. 防尘：集尘风罩、过滤设备(滤芯)、电除尘器、湿法除尘器、洒水器
b. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇(送风通风排毒)、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置
c. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、、减振器
d. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机
e. 防非电离辐射(高频、微波、视频)：屏蔽网、罩
f. 防电离辐射：屏蔽网、罩
g. 防生物危害：防护网、杀虫设备
h. 人机工效学：如通过技术设备改造，消除生产过程中的有毒有害源;生产过程的中密闭、机械化、连续化措施、隔离操作和自动控制等
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向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
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