深泽县劳动保障律师
全部律师
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
其他
综合排序
深泽县
劳动保障
筛选
综合排序
用户评分
服务人数
执业年限从高到低
执业年限从低到高
全城
长安区
桥西区
裕华区
新华区
辛集市
藁城区
井陉县
正定县
井陉矿区
晋州市
新乐市
鹿泉区
栾城区
行唐县
灵寿县
高邑县
深泽县
赞皇县
无极县
平山县
元氏县
赵县
全部专长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
律师职位&律所
律所
高级合伙人
合伙人
主办律师
执行主任
主任
副主任
重置
完成
抱歉,没有找到相关律师
最新法律咨询
员工在工作期间发生脑出血,在医院治疗,如何 向原工作单位索要..
[律师回复]需要确认具体情况,比如:员工和单位的关系是劳动关系还是劳务关系,这涉及工伤赔偿,其次单纯的自身疾病(非职业病)是不容易认定工伤的,如果人不上工伤,只能申请医疗期待遇,根据在原单位工作年限,五年以下可以要6个月,企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果单位不给可以起诉,具体可以电弧沟通
冉文佳等
3
名律师已解答
获取解答>
公司女员工怀孕需要保胎请长假的情况下,可以开除该员工吗
[律师回复]开除不了,除非双方协商一致解除劳动合同或劳动者存在过错
张东生等
2
名律师已解答
获取解答>
劳动保护法问题,因单位不合理的工作时间安排 导致基础病加重 ..
[律师回复]1. 工作时间和工作岗位的认定:主要强调用人单位的意志和利益,以及劳动者的岗位职责和工作任务。如果职工因单位安排的不合理工作时间导致基础病加重,并在工作时间和岗位上突发疾病,根据《工伤保险条例》的规定,此情形可能被认定为工伤。 2. 因工外出期间的保护:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条对因工外出情形做了解释,强调必须与工作有关。虽然此情形主要涉及外出工作,但其精神可适用于因单位安排导致的健康问题。 3. 法律保护原则:法律对工伤认定采取倾斜保护职工权利的立法目的,即在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上难以确定的情况下,应当作出有利于职工的肯定性事实推定。 综上所述,如果因单位不合理的工作时间安排导致基础病加重,最后在单位突发疾病,根据相关法律规定和司法实践,此情形可能被认定为工伤,职工或其家属可以依法申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。
李长青等
1
名律师已解答
获取解答>
河北婚假多少天
[律师回复]你好,正常婚假为3天。根据《河北省人口与计划生育条例》第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚,实行晚婚的,奖励婚假十五天。
王文格等
1
名律师已解答
获取解答>
我是2013年7月下岗的工人,自2002年开始从事大锤铆工工..
[律师回复]你好,具体情况可以电话沟通
陈渊博等
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部
律图普法图文
买断工龄影响退休金吗
员工退休金待遇的约定依赖于雇佣双方在签订劳动合同时的具体规定。我国法律尚未明确规定员工的退休金享受,通常由企业内部规章制度决定。如合同中已明确买断工龄与退休金待遇的关系,则应遵循该约定。重要的是,买断工龄不影响养老金领取,关键在于“缴费年限”。
1w+
浏览
丧假与节假日重合能顺延吗
关于结婚和亲人过世等情况下的假期是否自动顺延,国内外法律尚未明确。部分地区规定不额外给予假期,即不自动顺延。各类假期如年假、婚假、丧假、探亲假、产假、育儿假等原则上应一次性连续安排。
1w+
浏览
复婚有婚假吗
在实际操作中,复婚后员工有权享受婚假。当员工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)去世时,可获得一定假期处理相关事务。具体婚丧假天数由企业行政领导审批,根据具体情况适当调整,一般为1至3天。这一政策旨在保障员工的合法权益,让他们能够妥善处理家庭事务,同时平衡工作和生活。
1w+
浏览
公司年休不让休怎么办
若用人单位拒绝员工享有年假,员工可与企业协商调配年假或支付补偿;协商不成可向相关部门申请调解或依法提起劳动仲裁;劳动仲裁无果后,员工可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1w+
浏览
工厂吃饭40分钟违法吗
在遵循法规的前提下,午餐时间的安排应保障劳动者能自主决定用餐时段。若劳动者需快速投入工作,饮食需求为正常生理及生活所需,应视为工作必要环节。因此,合理用餐时间应计入八小时工作时间内,相当于工间休息。部分企业规定午休时间,可能体现在考勤或劳动合同中,员工可利用此时间处理个人事务,但不属工作时间。
1w+
浏览
热门城市
热门专长
周边律师
周边专长律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
展开全部
北京劳动纠纷律师
上海劳动纠纷律师
广州劳动纠纷律师
深圳劳动纠纷律师
成都劳动纠纷律师
重庆劳动纠纷律师
杭州劳动纠纷律师
西安劳动纠纷律师
武汉劳动纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
郑州劳动纠纷律师
南京劳动纠纷律师
天津劳动纠纷律师
长沙劳动纠纷律师
东莞劳动纠纷律师
宁波劳动纠纷律师
佛山劳动纠纷律师
合肥劳动纠纷律师
青岛劳动纠纷律师
昆明劳动纠纷律师
沈阳劳动纠纷律师
济南劳动纠纷律师
无锡劳动纠纷律师
厦门劳动纠纷律师
福州劳动纠纷律师
温州劳动纠纷律师
大连劳动纠纷律师
贵阳劳动纠纷律师
南宁劳动纠纷律师
石家庄劳动纠纷律师
太原劳动纠纷律师
南昌劳动纠纷律师
哈尔滨劳动纠纷律师
展开全部
长安区律师
桥西区律师
裕华区律师
新华区律师
辛集市律师
藁城区律师
井陉县律师
正定县律师
井陉矿区律师
晋州市律师
新乐市律师
鹿泉区律师
栾城区律师
行唐县律师
灵寿县律师
高邑县律师
赞皇县律师
无极县律师
平山县律师
元氏县律师
赵县律师
展开全部
长安区劳动保障律师
桥西区劳动保障律师
裕华区劳动保障律师
新华区劳动保障律师
辛集市劳动保障律师
藁城区劳动保障律师
井陉县劳动保障律师
正定县劳动保障律师
井陉矿区劳动保障律师
晋州市劳动保障律师
新乐市劳动保障律师
鹿泉区劳动保障律师
栾城区劳动保障律师
行唐县劳动保障律师
灵寿县劳动保障律师
高邑县劳动保障律师
赞皇县劳动保障律师
无极县劳动保障律师
平山县劳动保障律师
元氏县劳动保障律师
赵县劳动保障律师
展开全部
律师咨询
>
找律师
>
河北律师
>
石家庄律师
>
深泽县律师
>
深泽县劳动保障律师
全部类型
婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
法律顾问
聘请法律顾问、私人律师费用
环境保护
环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
其他
其他类型的法律问题
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选
登录
切换验证码登录
密码登录
账号或密码错误,请重新输入
忘记密码
登录
切换密码登录
验证码登录/注册
请输入正确的手机号
未注册手机号验证后自动创建律图公众账号
获取短信验证码
我已阅读并同意
《用户服务协议》
《隐私政策》
《律图咨询产品服务协议》
输入短信验证码
已发送至手机号
获取验证码
验证码错误,请重新输入