个人承包期间临时工受伤谁来负责
- 律师解析
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1.个人承包期间临时工受伤，责任承担分情况。
有承包经营资格，与临时工形成劳动关系，按工伤处理，由个人承担工伤保险责任。
2.无承包经营资格，发包组织虽与临时工无直接劳动关系，但将业务发包给无用工主体资格的个人，需对临时工伤亡担责，之后可向个人追偿。
3.临时工自身有过错，会按过错程度减轻侵权人责任。
案情回顾:
小朱承包了一项工程，雇佣小李为临时工。施工过程中，小李受伤。小朱认为自己无承包经营资格，不应承担责任，应由发包组织小静负责。小静则称小李是小朱雇佣，自己不应担责，且小李在操作中有违规行为，自身也有过错。
案情分析:
1、若小朱有承包经营资格，其与小李形成劳动关系，应按工伤处理，小朱承担工伤保险责任。若小朱无承包经营资格，依据法律规定，小静作为发包组织将业务发包给不具备用工主体资格的小朱，小静需对小李的伤亡承担用工主体责任，即赔偿责任，之后小静可向小朱追偿。
2、若能证明小李自身对损害发生有过错，会根据其过错程度减轻侵权人的责任。
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个人承包期间临时工受伤谁来负责
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外包临时工受伤谁负责
外包临时工在工作期间受伤，雇佣单位和派遣单位应共同承担责任。
工伤认定需满足以下条件：
因工作原因在工作时间和地点受伤；工作前后在工作场所进行预备或收尾工作时受伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；出国务工因工作受伤或失踪；上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等；其他符合法律规定的情形。
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