工地临时工作受伤后对方不赔偿怎么办
- 律师解析
-
1.临时工工作受伤，符合工伤情况，用工方要担责。
2.先确定劳动关系，可用劳动合同、工资记录、工作证等证明。
接着申请工伤认定，由劳动部门根据申请和事实判断。
认定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3.若对方不赔偿，可申请劳动仲裁要工伤待遇，如医疗费、工资、津贴等。
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
4.过程中注意收集保留证据，如现场照片、诊断证明、工友证言，保障自身权益获赔偿。
案情回顾:
小胡是某单位临时工，工作中不慎受伤。小胡要求单位担责赔偿，但单位认为小胡是临时工，双方不存在劳动关系，拒绝赔偿。小胡称自己有工资支付记录和工作证能证明劳动关系。双方就单位是否该担责以及是否存在劳动关系产生争议。
案情分析:
1、即便小胡是临时工，若在工作中受伤符合工伤情形，用工方应担责。小胡可通过工资支付记录、工作证等证明其与单位存在劳动关系。
2、小胡可申请工伤认定，由劳动行政部门依申请和事实认定是否为工伤。认定为工伤后做劳动能力鉴定确定伤残等级。若单位不赔偿，小胡可通过劳动仲裁要求支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。期间小胡要注意收集并保留好相关证据维护自身权益。
0
问题没解答? 125648人选择咨询律师
工地临时工作受伤后对方不赔偿怎么办
一键咨询
