律图审稿专业委员会3轮严审

职工意外受伤,公司应该怎么处理

最新修订 | 2024-10-07
1.4w浏览
律师解析
职工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合职工领取工伤待遇。如果不属于工伤的,则单位不用负责。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

沭阳177****3902用户3分钟前已获取解答
镇江181****6775用户3分钟前已获取解答
无锡135****9255用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125399人选择咨询律师
6164位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工意外受伤,公司应该怎么处理
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****4801用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****0355用户2分钟前提交了咨询
    174****0486用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****2680用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****5212用户1分钟前提交了咨询
    135****3317用户1分钟前提交了咨询
    155****5140用户2分钟前提交了咨询
    165****3854用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****5327用户3分钟前提交了咨询
    144****4786用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****6016用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****8574用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****8131用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****1353用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****7060用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****6772用户3分钟前提交了咨询
    151****3775用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****8101用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****0236用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****8446用户1分钟前提交了咨询
    176****1273用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****4456用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****1524用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****3865用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****5221用户3分钟前提交了咨询
    132****1438用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****1477用户1分钟前提交了咨询
    164****2315用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****8767用户4分钟前提交了咨询
    131****3834用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****4864用户2分钟前提交了咨询
    175****0462用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****1216用户3分钟前提交了咨询
    148****6838用户4分钟前提交了咨询
    168****7855用户2分钟前提交了咨询
    136****3437用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****2254用户4分钟前提交了咨询
    170****4685用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****6531用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****6121用户3分钟前提交了咨询
    132****1660用户4分钟前提交了咨询
    141****8372用户3分钟前提交了咨询
    140****2227用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****4084用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****2186用户3分钟前提交了咨询
    136****4340用户1分钟前提交了咨询
    135****5608用户4分钟前提交了咨询
    137****3748用户4分钟前提交了咨询
    151****3610用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****2062用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
扬州178****9596用户1分钟前已获取解答
南通156****7200用户1分钟前已获取解答
无锡177****4974用户3分钟前已获取解答
员工意外受伤可以辞职吗?
员工意外受伤可以辞职,且员工在离职之后,可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金,若是因为公事而意外受伤的,可以像公司索要赔偿以及带薪休假等,离职之后也要尽快开具离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷
意外故意伤害应该怎么区分?
如果当事人并不能够预见或者是因为一些不可抗拒的原因导致了一些具有伤害性的后果通常算是意外事故,而如果是当事人主观方面就是想要给别人造成伤害,并且也的确这样做了,那么肯定是构成故意伤害的。
10w+浏览
刑事辩护
工地意外死亡该应该如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工地意外死亡该应该如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
人身意外险应该怎么样赔
1、发生意外伤害或住院后应及时联系保险公司,进行报案,然后询问需要准备的单证。2、办理理赔时所须准备的手续(必须在保险公司规定的或认可的二级(含二级)以上医院住院就诊单据;3、将所有单证交于保险公司,保险公司会在7日内会作出结案通知,接到通知后可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。
10w+浏览
损害赔偿
工地意外死亡该应该怎么样赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工地意外死亡该应该怎么样赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳181****5259用户4分钟前已提交咨询
常州177****7341用户4分钟前已获取解答
苏州180****8231用户3分钟前已提交咨询
淮安188****9501用户1分钟前已获取解答
宿迁134****4504用户1分钟前已提交咨询
无锡135****9457用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换