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企业不给员工缴纳社保得后果有哪些

#社保纠纷 最新修订 | 2026-02-09
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
结论:
企业不给员工缴纳社保需承担行政和民事责任,还会影响信用评级。
法律解析:
行政责任来看,社会保险行政部门会责令企业限期改正,若逾期不改,企业会被处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下罚款,其直接负责主管人员和其他直接责任人员会被处500元以上3000元以下罚款。
在民事责任上,员工有权解除劳动合同,企业需按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资
若员工在未缴社保期间发生工伤、生病等情况,企业要承担原本可由社保基金支付的费用。
而且,企业不缴社保的不良记录会影响其信用评级,在政府采购、工程招投标等活动中可能受限。
可见,企业不缴纳社保后果严重。
如果企业或员工遇到社保缴纳相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人在某企业工作,企业一直未给他们缴纳社保。三人多次与企业沟通,企业仍未改正。于是,小朱等三人以企业未缴纳社保为由解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿。同时,社会保险行政部门责令企业限期改正,企业逾期未改。此外,小胡在未缴社保期间生病,产生了医疗费用,要求企业承担。

案情分析:

1、从行政责任来看,社会保险行政部门责令企业限期改正,企业逾期未改,社会保险行政部门可对企业处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下罚款,对其直接负责主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下罚款。
2、从民事责任来讲,小朱等三人有权解除劳动合同,企业需按工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。小胡在未缴社保期间生病产生的医疗费用,企业要承担原本可由社保基金支付的费用。另外,企业不缴社保的不良记录会影响其信用评级,在政府采购、工程招投标等活动中可能受限。
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企业怎么给员工缴纳社保
企业给员工缴纳社保,其实就是按照国家的规定,为员工在社保系统中注册登记,并按月缴纳一定的费用。1.首先,企业需要为员工开设社保账户。2.然后,企业每个月要按照员工的工资标准,为员工缴纳一定比例的社保费用。3.同时,员工个人也需要按月缴纳一定比例的社保费用。4.最后,企业和员工共同缴纳的社保费用,会进入社保系统,为员工提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障。若是对企业怎么给员工缴纳社保有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗
[律师回复] 您好,针对您的社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗问题解答如下, 《企业所得税法》
第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。《企业所得税法实施条例》
第三条规定,企业所得税法
第二条所称依法在中国境内成立的企业,包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。根据上述规定,依照中国法律、行政法规在中国境内的社会团体是企业所得税纳税义务人,但《企业所得税法》
第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入。
第八十四条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织,是指同时符合下列条件的组织:一是依法履行非营利组织登记手续;二是从事公益性或者非营利性活动;三是取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业;四是财产及其孳息不用于分配;五是按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织,并向社会公告;六是投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利;七是工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产。前款规定的非营利组织的认定管理办法由财政、税务主管部门会同有关部门制定。
第八十五条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织的收入,不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入,但财政、税务主管部门另有规定的除外。因此,行业协会如果同时符合上述各项条件,属于非营利组织,收取的会费属免税收入。否则应依法缴纳企业所得税。
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公司不给员工缴纳社保的后果
10w+浏览2023-09-10
企业未给员工缴纳社保怎么办?
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保,可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
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社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗
[律师回复] 您好,针对您的社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗问题解答如下, 《企业所得税法》
第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。《企业所得税法实施条例》
第三条规定,企业所得税法
第二条所称依法在中国境内成立的企业,包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。根据上述规定,依照中国法律、行政法规在中国境内的社会团体是企业所得税纳税义务人,但《企业所得税法》
第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入。
第八十四条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织,是指同时符合下列条件的组织:一是依法履行非营利组织登记手续;二是从事公益性或者非营利性活动;三是取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业;四是财产及其孳息不用于分配;五是按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织,并向社会公告;六是投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利;七是工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产。前款规定的非营利组织的认定管理办法由财政、税务主管部门会同有关部门制定。
第八十五条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织的收入,不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入,但财政、税务主管部门另有规定的除外。因此,行业协会如果同时符合上述各项条件,属于非营利组织,收取的会费属免税收入。否则应依法缴纳企业所得税。
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公司不给员工缴纳社保的后果2023年
10w+浏览2023-09-24
企业未给员工缴纳社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保应当及时的缴纳保险。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同也没有缴纳社会保险的情况之下,对于劳动者来说的话是需要保存好相关的证据,然后向有关部门进行投诉举报同时是可以主张双倍的工资赔偿。
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社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗
[律师回复] 您好,针对您的社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗问题解答如下, 《企业所得税法》
第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。《企业所得税法实施条例》
第三条规定,企业所得税法
第二条所称依法在中国境内成立的企业,包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。根据上述规定,依照中国法律、行政法规在中国境内的社会团体是企业所得税纳税义务人,但《企业所得税法》
第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入。
第八十四条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织,是指同时符合下列条件的组织:一是依法履行非营利组织登记手续;二是从事公益性或者非营利性活动;三是取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业;四是财产及其孳息不用于分配;五是按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织,并向社会公告;六是投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利;七是工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产。前款规定的非营利组织的认定管理办法由财政、税务主管部门会同有关部门制定。
第八十五条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织的收入,不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入,但财政、税务主管部门另有规定的除外。因此,行业协会如果同时符合上述各项条件,属于非营利组织,收取的会费属免税收入。否则应依法缴纳企业所得税。
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最新公司不给员工缴纳社保的后果
9.1w浏览2023-09-08
2024企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗
[律师回复] 您好,针对您的社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗问题解答如下, 《企业所得税法》
第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。《企业所得税法实施条例》
第三条规定,企业所得税法
第二条所称依法在中国境内成立的企业,包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。根据上述规定,依照中国法律、行政法规在中国境内的社会团体是企业所得税纳税义务人,但《企业所得税法》
第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入。
第八十四条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织,是指同时符合下列条件的组织:一是依法履行非营利组织登记手续;二是从事公益性或者非营利性活动;三是取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业;四是财产及其孳息不用于分配;五是按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织,并向社会公告;六是投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利;七是工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产。前款规定的非营利组织的认定管理办法由财政、税务主管部门会同有关部门制定。
第八十五条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织的收入,不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入,但财政、税务主管部门另有规定的除外。因此,行业协会如果同时符合上述各项条件,属于非营利组织,收取的会费属免税收入。否则应依法缴纳企业所得税。
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公司不给员工缴纳社保的后果最新
10w+浏览2023-09-07
企业不给员工缴纳社保怎么赔偿
企业不给员工买社保,员工可依法要求企业补缴。若此影响员工权益,如医疗自费、失业待遇受损,员工有权索赔。同时,企业可能面临政府行政处罚,包括因未缴纳社保而承担的法律责任,以维护劳动者合法权益及社会保险制度的严肃性。
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劳动纠纷
社团组织缴纳的会费需要缴纳企业所得税吗
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第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。《企业所得税法实施条例》
第三条规定,企业所得税法
第二条所称依法在中国境内成立的企业,包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。根据上述规定,依照中国法律、行政法规在中国境内的社会团体是企业所得税纳税义务人,但《企业所得税法》
第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入。
第八十四条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织,是指同时符合下列条件的组织:一是依法履行非营利组织登记手续;二是从事公益性或者非营利性活动;三是取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业;四是财产及其孳息不用于分配;五是按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织,并向社会公告;六是投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利;七是工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产。前款规定的非营利组织的认定管理办法由财政、税务主管部门会同有关部门制定。
第八十五条规定,企业所得税法第二十六条第(四)项所称符合条件的非营利组织的收入,不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入,但财政、税务主管部门另有规定的除外。因此,行业协会如果同时符合上述各项条件,属于非营利组织,收取的会费属免税收入。否则应依法缴纳企业所得税。
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