诈骗75万会判多久
- 律师解析
-
结论：
诈骗75万属数额特别巨大，一般处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，但具体量刑要结合实际案情判断。
法律解析：
根据法律规定，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，诈骗75万已达到数额特别巨大标准。
然而在司法实践里，法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。
犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，或者进行了退赃退赔、取得被害人谅解，可能从轻处罚;
若属于累犯等情况，则可能从重判处。
所以，具体量刑需结合案件实际情况确定。
如果遇到涉及诈骗量刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
案情回顾:
小朱以投资项目为由，骗取了小丽75万元。小丽发现被骗后报警，警方迅速将小朱抓获。小朱在被抓后，如实交代了犯罪经过，并主动退还了部分赃款，取得了小丽的部分谅解。但小朱曾有诈骗前科，此次是否因为前次犯罪而从重处罚成为争议点。
案情分析:
1、本案中诈骗金额达75万，已属于诈骗公私财物数额特别巨大情形。依据相关法律，通常应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2、小朱在被抓后如实交代犯罪事实，属坦白情节，还主动退还部分赃款并取得小丽部分谅解，这些是可以从轻处罚的因素。但小朱有诈骗前科，属于累犯，可在量刑幅度内从重判处。最终量刑需法院结合这些实际案情综合判断。
0
问题没解答? 125440人选择咨询律师
诈骗75万会判多久
一键咨询
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上，一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，且经工伤认定和劳动能力鉴定，五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别，申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则，雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面，一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定；若造成残疾，有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害，雇员可要求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
