没有工作每月需支付多少抚养费
- 律师解析
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结论：
没有工作也需要支付抚养费，数额可通过多种方式确定，双方可先协商，协商不成可由法院判定。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
即便没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。
对于无工作者，可按当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定，一般按其月总收入百分之二十至三十给付;
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超百分之五十。
若确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。
实践中，双方可先自行协商抚养费数额，若协商不成，可诉至法院，法院会依据实际情况作出合理判定。
如果您在抚养费方面存在疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，孩子由小丽抚养。小朱以自己没有工作为由，拒绝支付孩子的抚养费。小丽认为，即使小朱没工作也应支付抚养费，双方就抚养费的支付问题产生争议，协商无果后，小丽将小朱诉至法院。
案情分析:
1、根据法律规定，没有工作不代表无需支付抚养费。抚养费数额的确定会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。小朱虽无工作，但不能以此免除其抚养义务。
2、若没有工作，可按当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定抚养费，一般按其月总收入百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超百分之五十。若小朱确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。法院会根据实际情况合理判定小朱应支付的抚养费数额。
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