离婚时一方掌握夫妻双方工资如何处理
- 律师解析
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结论：
离婚时夫妻双方工资属共同财产，分割先由双方协商，协商不成可诉至法院，有隐藏等侵害财产行为的一方可能少分或不分。
法律解析：
根据法律规定，夫妻双方工资在离婚时属于共同财产。
分割时先协商，达成一致则按协议执行;
协商无果则可通过诉讼解决，法院会根据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。
若掌握工资的一方有隐藏、转移等侵害夫妻共同财产的行为，法院会判决其少分或不分。
离婚后发现此类行为，另一方还能请求再次分割。
在处理离婚财产分割问题时，情况往往较为复杂，涉及诸多法律细节。
若你在离婚财产分割方面有任何疑问或需要帮助，欢迎向专业法律人士咨询。
案情回顾:
小朱和小丽是夫妻，婚姻关系存续期间，小丽掌握着双方的工资。后两人决定离婚，在分割工资这一夫妻共同财产时产生争议。小丽认为自己应多分得一部分，而小朱主张平等分割。双方无法协商达成一致，小朱遂将小丽诉至法院，且小朱怀疑小丽存在隐藏工资的行为。
案情分析:
1、夫妻双方工资属于夫妻共同财产，离婚分割时应先由双方协商处理，本案中小朱和小丽未能协商一致，可由法院进行判决。
2、法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若小丽确实存在隐藏工资等行为，法院可判决其少分或不分。若离婚后小朱发现小丽有此类行为，还可向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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