律图审稿专业委员会3轮严审

夫妻共同开办的公司是否担有限责任

#公司债务 最新修订 | 2026-02-17
1.2k浏览
段文超律师
段文超律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:172人
专业处理公司债务方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,公司债务方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理公司债务及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
结论:
夫妻共同开办的公司通常承担有限责任,但股东存在财产混同、抽逃出资等行为时,可能对公司债务承担连带责任。
法律解析:
依据法律规定,有限责任公司以其全部财产对公司债务负责,股东以认缴出资额为限对公司承担责任。
夫妻共同开办的公司,若具备独立法人资格,公司财产与股东个人财产严格分离,且股东依法履行出资义务,未滥用相关权利损害债权人利益,公司就承担有限责任。
然而,若夫妻股东出现财产混同、抽逃出资等情况,法律会“揭开公司面纱”,让股东对公司债务承担连带责任。
这是为了维护市场交易安全和债权人合法权益。
若您在公司经营或债务承担方面有疑问,可向专业法律人士咨询。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻,二人共同开办了一家公司。公司运营一段时间后,因经营不善产生了债务。债权人要求小朱和小丽以个人财产偿还公司债务,理由是他们是夫妻股东。但小朱和小丽认为公司具有独立法人资格,应以公司全部财产对债务承担责任,他们仅以认缴出资额为限承担责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,有限责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若该公司具备独立法人资格,公司财产与小朱、小丽个人财产严格分离,且他们依法履行了出资义务,未滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益,那么公司承担有限责任。
2、若小朱和小丽存在财产混同、抽逃出资等行为,则可能会被“揭开公司面纱”,需对公司债务承担连带责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

问题没解答? 125357人选择咨询律师
5969位律师在线平均3分钟响应99%好评
夫妻共同开办的公司是否担有限责任
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****6215用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****7438用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****6328用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****3366用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****5468用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****8166用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 130****6557用户2分钟前提交了咨询
    138****3356用户1分钟前提交了咨询
    133****3144用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****0527用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****6264用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****6026用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****3043用户1分钟前提交了咨询
    130****2850用户4分钟前提交了咨询
    153****8603用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****8180用户2分钟前提交了咨询
    155****8317用户1分钟前提交了咨询
    132****1745用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****2711用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****5615用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****2636用户3分钟前提交了咨询
    163****3327用户3分钟前提交了咨询
    160****3260用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****3375用户4分钟前提交了咨询
    170****6372用户2分钟前提交了咨询
    151****0180用户1分钟前提交了咨询
    144****2510用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****4881用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****6764用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****4843用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****8422用户2分钟前提交了咨询
    147****5777用户1分钟前提交了咨询
    165****8413用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****6670用户1分钟前提交了咨询
    161****6710用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****0151用户4分钟前提交了咨询
    174****5708用户2分钟前提交了咨询
    154****5671用户1分钟前提交了咨询
    138****8338用户3分钟前提交了咨询
    141****0773用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****8554用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****1814用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****3600用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****4010用户1分钟前提交了咨询
    174****4368用户1分钟前提交了咨询
    163****6764用户2分钟前提交了咨询
    132****8612用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****1608用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****3227用户1分钟前提交了咨询
    177****4722用户1分钟前提交了咨询
宿迁156****9998用户4分钟前已获取解答
常州152****9975用户3分钟前已获取解答
扬州180****6556用户2分钟前已获取解答
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则,雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面,一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等,分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害,雇员可要求第三人或雇主赔偿,雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****8721用户2分钟前已提交咨询
沭阳177****1704用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8216用户4分钟前已提交咨询
常州181****8742用户1分钟前已获取解答
镇江152****6518用户2分钟前已提交咨询
连云港180****9844用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换