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offer发了公司反悔怎么处理

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。在劳动者与公司没有建立劳动关系之前,公司是可以反悔的;但是公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
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发了offer公司反悔如何赔偿
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发了offer公司反悔如何赔偿
企业发出offer之后,一旦劳动者表示同意,offer的内容就成立了。如果企业反悔的话,造成劳动者信赖利益的损失,根据诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,赔偿劳动者的经济损失。
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企业发了offer可以反悔吗
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企业发了offer之后,在劳动者同意生效之前,是可以反悔的。但如果经候选人签字后用人单位反悔,而候选人为了这份offer造成被证实的利益上损失发生,根据诚信原则、先合同义务,用人单位需要赔偿被录用者的经济损失。
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