男女离婚后抚养费的计算方法是怎样
- 律师解析
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1.离婚后，抚养费根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费为月总收入20%-30%；负担两个以上子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给，双方可协议，不成由法院判。
6.情况变化，子女可要求增加抚养费。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，但对于抚养费的数额和给付方式，两人产生争议。小丽认为应按小朱月总收入的30%一次性给付，小朱则觉得按20%定期给付更合理。双方无法达成协议，于是小丽将小朱诉至法院。后来随着小静上学等实际需求增加，小丽又以情况变化为由，要求小朱增加抚养费。
案情分析:
1、根据法律规定，抚养费计算需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。小朱有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，法院会根据具体情况在该区间确定合理数额。
2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，双方可协议数额和给付方式，协议不成由法院判决。所以法院会根据双方实际情况对数额和给付方式作出判决。
3、法院判决后，如情况变化，子女可要求增加抚养费。小静上学等实际需求增加属于情况变化，小丽要求小朱增加抚养费有法律依据，法院会根据新情况进行审查并作出相应判决。
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