劳动合同可以签两个吗
最新修订 | 2024-09-08
1.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：126人
- 律师解析
-
劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同，前提是原用人单位同意，并且不影响原劳动合同履行。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
用人单位过失性辞退的，在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，不需要支付经济补偿金和双倍赔偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同能签两个吗劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同，前提是原用人单位同意，并且不影响原劳动合同履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位过失性辞退的，在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，不需要支付经济补偿金和双倍赔偿金。
-
是否可以签两个劳动合同全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
劳动合同
-
签两个劳动合同会查到吗签署两份劳动合同在中国会受到严格审查。根据《劳动合同法》，劳动者不得同时与其他雇主签订劳动协议，影响本单位工作，否则雇主有权单方面解除合约。因此，任何人不得签订两份劳动合同，违规者可能面临合同终止的风险。务必遵守法律，确保劳动关系的合法性和稳定性。
-
可以签两个劳动合同吗劳动者可以签两个劳动合同，但用人单位可以依法与其解约。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。
-
劳动者是否可以签两个劳动合同我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者是否可以签两个劳动合同相关的法律规定。
劳动合同
-
劳动者是不是可以签两个劳动合同我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者是不是可以签两个劳动合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125437人选择咨询律师
劳动合同可以签两个吗
一键咨询
劳动者是否可以签两个劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者是否可以签两个劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪主犯判刑两年多，帮助犯没有任何处罚行政处罚都没有，帮助犯开车带主犯到案发现场，给主犯助威，因为没有证据证明他动手，就对他没有处罚，被害人能不能要求追究刑事责任
[律师回复] 您好，您这边情况较复杂，涉及到刑事案件，请与我们电话联系。
4.6w浏览
是否可以签两个劳动合同
全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
10w+浏览
劳动纠纷
网贷遇到骗子公司，改了我银行卡号之后，说要转到卡里面两万，监管我流水，说我不解冻的话，下款的资金也是在我名下，我还是要还款
[律师回复] 对于网络诈骗不要害怕，不理他或者报警就可以了。
3.9w浏览
我女儿因两人感情不和提方婚现在起诉了两次问一下这次法院是否判离
[律师回复] 根据 《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条 的规定，如果夫妻感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。因此，如果你女儿在第二次起诉离婚后，双方又分居满一年，再次提起离婚诉讼，法院应当判决离婚。
4.5w浏览
劳动者是不是可以签两个劳动合同
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者是不是可以签两个劳动合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事强制措施是否能存在两种
[律师回复] 刑事强制措施常有两种或以上并行运用的现象。举个例子，复杂案件中，犯罪嫌疑人可能先被拘传，接着根据案情转为取保候审或监视居住。不过，实施多款强制措施必须遵循法律规定的条件及程序。通常，司法部门会依据案件实际情况、犯罪嫌疑人的社会危害程度、证据状况等因素，来选择合适的强制措施，以确保刑事诉讼的顺利进行和维护公众利益。
3.3w浏览
强制执行过了两年还能申请吗
[律师回复] 通常而言，申请强制执行有两年时间限制，但若遇到法律规定的时效中断或中止情况，可延长这个期限。例如提出履行要求或同意履行义务等行为会导致时效进行重计；如有不可抗力或阻碍请求权的因素发生，则会使时效暂时停止，待问题消解后再来恢复计时。
4.1w浏览
劳动合同能签两个吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同能签两个吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同能签两个吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同能签两个吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷16年我和我前妻协议离婚后女儿跟我生活，就在去年的时候，她妈妈把女儿带走了，来的时候说把女儿带去吃个饭，买点衣服什么的，后来到开学了，一直就是推托说女儿不愿意回来，后来我去法院起诉，上交了几份起诉状，一直没有回复，然后我前妻起诉我，说我对孩子不好，两天就收到法院传票，到法院协商，我是在被逼无奈的情况下把变更扶养权协议签了，直到今年暑假的时候，把女儿接过来玩了几天，女儿不愿意回去，没办法就找关系让女儿在这边上学了，就是最近，我前妻又跑到我家里来闹，女儿在被逼无奈的情况下又跟她回去了，过了一个星期左右，女儿自己坐车跑回来了，说她不愿意和她妈妈生活，说她妈妈和叔叔对她不好，况的话，可以变更扶养权吗？
[律师回复] 你好，具体情况是怎样的
3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
