拖欠工资一直不给老板也没钱怎么办
- 律师解析
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被老板拖欠工资，老板还说没钱，该怎么维权？下面教你方法。
维权第一步是收集证据，这很关键。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等都能作为证据，用来证明你和老板有劳动关系，以及工资数额和拖欠时长。
收集好证据后，先和老板协商，问问他资金困难的具体情况，一起商量解决方案，比如制定还款计划。要是协商不成，就向劳动监察部门投诉，他们能对用人单位展开调查和处罚，责令老板支付拖欠的工资。
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还能在规定期限内向法院起诉。
就算老板说没钱，拿到生效的法律文书后，可向法院申请强制执行。法院有权查老板的财产，对他名下的房产、车辆、银行存款等进行查封、扣押、冻结，还能依法拍卖、变卖来支付拖欠的工资。
另外，如果老板通过转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，这时可以向公安机关报案追究其刑事责任。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，老板却拖欠他数月工资。老板称没钱支付，小朱多次索要无果。小朱收集了劳动合同、工资条等证据，先与老板协商制定还款计划，但协商失败。于是他向劳动监察部门投诉，未得到有效解决后又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果老板仍不执行，小朱遂向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小朱收集证据的行为符合法律维权的要求，这些证据能证明其与老板的劳动关系及工资拖欠情况，为后续维权提供了有力支撑。
2、小朱先与老板协商，遵循了合理解决纠纷的程序。协商不成后向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼，都是依法维权的正确途径。
3、若老板有能力支付却拒不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案追究其刑事责任。取得生效法律文书后，小朱还可申请法院强制执行老板财产来支付工资。
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