律图审稿专业委员会3轮严审

开发商抵押房再卖怎么办

#房屋买卖 最新修订 | 2026-06-20
1k浏览
擅长领域:合同事务 律所:江苏君漫律师事务所
服务城市:无锡 电话:13771057687

律师优势:主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:郭长源律师,已执业7年,执业地区为江苏无锡,认证执业律所是江苏君漫律师事务所,擅长合同事务、房产纠纷、债权债务、刑事辩护、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13771057687,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
买房时遇到开发商把已抵押的房子再卖,购房者别慌,有办法维护自身权益。
依据《民法典》,要是开发商隐瞒房子抵押事实卖房,这就构成欺诈了,购房者能请求撤销购房合同。要是购房者已经付了全部或者大部分房款,还能主张自己的权利优先于抵押权。要是房子已经过户,购房者就取得了房屋所有权,这时候抵押权人只能找开发商拿到的房款主张权利。
另外,购房者还能要求开发商承担违约责任,像赔偿损失、支付违约金这些。
在实际操作中,购房者要及时收集相关证据,比如购房合同、付款凭证、抵押登记信息等。之后可以先和开发商协商解决问题,如果协商不成,就通过诉讼的方式来维权。总之,遇到这种情况,购房者一定要积极行动,通过合法途径保护自己的权益。

案情回顾:

小朱与某开发商签订购房合同并支付了大部分房款,后来小朱发现该房屋此前已被开发商抵押。小朱认为开发商隐瞒抵押事实卖房不合理,要求撤销合同并让开发商承担违约责任,而开发商则称合同已签订不应撤销,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》,开发商隐瞒抵押事实售房构成欺诈,小朱有权请求撤销购房合同。
2、小朱已支付大部分价款,可主张其权利优先于抵押权。
3、若房屋已过户给小朱,小朱取得房屋所有权,抵押权人只能就开发商获得的房款主张权利。
4、小朱可要求开发商承担违约责任,如赔偿损失、支付违约金等。小朱应及时收集购房合同、付款凭证、抵押登记信息等相关证据,通过协商、诉讼等方式维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港188****5626用户3分钟前已获取解答
淮安156****7469用户1分钟前已获取解答
无锡156****9144用户2分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125393人选择咨询律师
5989位律师在线平均3分钟响应99%好评
开发商抵押房再卖怎么办
一键咨询
  • 135****4368用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****8225用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****8408用户3分钟前提交了咨询
    155****1344用户4分钟前提交了咨询
    134****1776用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****5552用户2分钟前提交了咨询
    138****6388用户1分钟前提交了咨询
    151****1881用户4分钟前提交了咨询
    151****0505用户3分钟前提交了咨询
    165****5257用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****3302用户2分钟前提交了咨询
    136****7500用户4分钟前提交了咨询
    140****5471用户2分钟前提交了咨询
    160****1303用户4分钟前提交了咨询
    153****5114用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****7162用户2分钟前提交了咨询
    151****7461用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    137****5154用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****5561用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****0783用户4分钟前提交了咨询
    140****1001用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****3421用户4分钟前提交了咨询
    148****1851用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****1288用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****4074用户2分钟前提交了咨询
    131****6423用户3分钟前提交了咨询
    138****3284用户4分钟前提交了咨询
    160****4465用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****2476用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****8415用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****8584用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****4634用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****7756用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****3235用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****2721用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****4164用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****3042用户4分钟前提交了咨询
    132****6717用户3分钟前提交了咨询
    144****0880用户3分钟前提交了咨询
    142****4387用户1分钟前提交了咨询
    166****7260用户2分钟前提交了咨询
    135****8040用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****2812用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****2754用户1分钟前提交了咨询
    178****3544用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****6677用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****7778用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****7187用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****8786用户1分钟前提交了咨询
    133****3250用户1分钟前提交了咨询
宿迁135****9261用户1分钟前已获取解答
沭阳135****8024用户1分钟前已获取解答
无锡134****6051用户4分钟前已获取解答
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
房产合同无效情况有哪些
10w+浏览2026-06-09
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
一方签名的赠与合同该如何处理
10w+浏览2026-06-09
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
非本人签字按手印的合同有没有效
10w+浏览2026-06-09
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
培训合同未缴费是否仍具有效力
10w+浏览2026-06-09
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
夫妻二人写的简易协议书是否有效
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****5787用户4分钟前已提交咨询
徐州177****9104用户2分钟前已获取解答
沭阳177****2270用户1分钟前已提交咨询
南京152****4038用户2分钟前已获取解答
盐城152****2970用户3分钟前已提交咨询
苏州152****9025用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换