律图审稿专业委员会3轮严审

发现有人遗弃老人应该怎样做

#收养赡养 最新修订 | 2026-07-04
2.7k浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6150人
专业处理收养赡养方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,收养赡养方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理收养赡养及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
发现老人被遗弃该怎么办?下面这些应对措施要知道。
第一时间报警很重要。遗弃老人可能涉嫌遗弃罪,按照《中华人民共和国刑法》,对年老、无独立生活能力的人有扶养义务却拒绝扶养,情节恶劣的,会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。报警后,警察会迅速到场评估老人状况,保障老人安全。
接着要联系老人家属。可以询问老人或周边群众获取家属信息,告知他们老人被遗弃的事,督促其履行扶养责任。要是家属拒绝,就向相关部门反映。
还应向民政部门等机构报告。民政部门负责保障老人基本权益,能为老人提供临时救助,安排像养老院这样的安置地。
如果条件允许,对老人进行临时救助,比如提供食物和水,防止老人陷入更危险的状况。另外,整个过程中要注意保留证据,像现场照片、视频,和家属沟通的记录等,为后续可能的法律程序做准备。

案情回顾:

小许在逛街时发现一位老人被遗弃在街边,神情憔悴。小许不知该如何处理这一情况,有人建议他不用管,以免惹麻烦,但小许觉得应该帮助老人。他陷入了纠结,不知是该报警、联系家属,还是向有关部门报告,亦或是自己先进行临时救助。

案情分析:

1、从法律角度看,遗弃老人可能构成遗弃罪。小许及时报警是正确的做法,警方会对老人情况进行评估处理,保障老人人身安全。
2、小许可以通过询问老人或周围群众获取家属信息,联系家属并督促其履行扶养义务,若家属拒绝,可向相关部门反映。
3、民政部门有保障老年人基本生活权益的责任,小许可向其报告,民政部门能为老人提供临时救助和安置场所。
4、若小许有条件对老人进行临时救助,如提供食物、水等物资也是可行的。同时,应注意保留现场照片、与家属沟通记录等证据,以应对后续可能的法律程序。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

收养赡养案件·常见问题 更多

问题没解答? 125653人选择咨询律师
6864位律师在线平均3分钟响应99%好评
发现有人遗弃老人应该怎样做
一键咨询
  • 177****4555用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****1161用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****6213用户1分钟前提交了咨询
    163****0452用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****4031用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****1403用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****6054用户3分钟前提交了咨询
    161****2168用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****3316用户2分钟前提交了咨询
    174****3731用户1分钟前提交了咨询
    174****3641用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****0808用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****6876用户4分钟前提交了咨询
    150****7624用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****1674用户3分钟前提交了咨询
    164****2666用户1分钟前提交了咨询
    156****8312用户4分钟前提交了咨询
    143****3724用户4分钟前提交了咨询
    164****7772用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****8503用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****5814用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****3623用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****1100用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****5482用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****5333用户2分钟前提交了咨询
    167****0076用户2分钟前提交了咨询
    175****3587用户2分钟前提交了咨询
    157****7414用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****5121用户2分钟前提交了咨询
    154****3752用户3分钟前提交了咨询
    150****5057用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****3816用户2分钟前提交了咨询
    131****6511用户3分钟前提交了咨询
    158****5703用户3分钟前提交了咨询
    174****3226用户1分钟前提交了咨询
    141****1803用户3分钟前提交了咨询
    146****8201用户2分钟前提交了咨询
    152****2108用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****5855用户1分钟前提交了咨询
    158****0528用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****7384用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****0082用户3分钟前提交了咨询
    168****7773用户4分钟前提交了咨询
    165****4373用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****4856用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****5414用户1分钟前提交了咨询
    161****6038用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****3021用户3分钟前提交了咨询
    131****5707用户1分钟前提交了咨询
    151****1553用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
镇江180****3526用户2分钟前已获取解答
无锡156****8068用户4分钟前已获取解答
扬州177****4392用户4分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
拘留三十七天检察院驳回赔多少钱
10w+浏览2026-05-29
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
证据不足不起诉可不可以得到赔偿
10w+浏览2026-05-26
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
错误逮捕后每日赔偿标准多少
10w+浏览2026-05-15
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
批捕时证据不够,申诉可不可获得赔偿
9.4w浏览2026-05-08
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
存疑不起诉能赔偿吗
10w+浏览2026-05-07
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州180****2850用户3分钟前已提交咨询
盐城177****3752用户3分钟前已获取解答
常州134****3398用户1分钟前已提交咨询
南京180****1367用户4分钟前已获取解答
泰州188****3935用户3分钟前已提交咨询
沭阳181****4125用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换