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签署合同是先签字后盖章吗

最新修订 | 2024-05-27
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律师解析
正常先签字后盖章。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据
《民法典》第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立,但是当事人另有约定的除外。
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签字盖章和签字盖章的区别
签名与公章的法律效力不同。签名和盖印在合同或协议中都是真实性的重要凭证,但在某些情况下,它们可以相互独立,即只需要签名或盖印即可使条款生效。具体的要求可能会因合同而异,例如需要双方签字并加盖公章,或只需任意一方签字即可。
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合同事务
签字盖章和签字盖章的差别
签字盖章与仅签字或仅盖章在法律权威性上有差异。签字和盖章通常具有同等法律地位,是确认合同真实性的方式。但在特定情况下,二者相互独立,合同可能需同时满足签名与盖章,或只需其一即可生效。例如,某些合同可能规定“签字并盖章”或“签字或盖章均可”才具有法律效力。
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合同事务
签订合同时应谁先签字盖章
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订合同时应谁先签字盖章相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
合同先盖章后签字有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同先盖章后签字有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
解除劳动合同证明先签字还是先盖章
解除劳动合同证明的签章需依原合同签章情况而定,原合同使用公司公章则解除时亦需使用;如原合同使用劳动人事部门章,则解除时亦同。人事专用章在解除通知上同样有效,不必强求公司公章或劳动局章。劳动合同是确立劳动关系、明确权益的协议,签订和变更需遵循平等、自愿、合法原则。一经签订即具法律效力,双方须按约履行。
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劳动纠纷
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