律图审稿专业委员会3轮严审

协助诈骗2万会被判处多久徒刑

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-07-23
704浏览
擅长领域:建设工程纠纷 律所:广东行诚(吴川)律师事务所
服务城市:湛江 电话:13030179365

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:杨龙律师,已执业9年,执业地区为广东湛江,认证执业律所是广东行诚(吴川)律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13030179365,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
协助诈骗属于诈骗罪的从犯。按照《中华人民共和国刑法》,诈骗公私财物价值2万属于数额较大。
对于诈骗罪数额较大的情况,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还会并处或者单处罚金。从犯是在共同犯罪里起次要或辅助作用的犯罪分子,对从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
在协助诈骗2万的案子里,法院量刑时会综合考虑多方面情节。比如从犯在犯罪中的作用、参与程度,还有是否有自首、立功、退赃退赔等情况。要是从犯参与程度浅、作用小,还有积极退赃退赔等情节,就有可能被判处拘役、管制或者单处罚金。要是情节相对严重,会在三年以下有期徒刑幅度内量刑,不过一般会比主犯刑罚轻。
如果涉及协助诈骗这类情况,相关人员要积极配合司法机关调查,主动交代问题,争取自首情节。有能力的话,及时退赃退赔,这对量刑有帮助。同时,要尽快咨询专业律师,了解自身权利和可能面临的法律后果。

案情回顾:

小朱、小李合谋实施诈骗,小胡协助他们进行诈骗活动。三人成功骗取他人2万元。案发后,警方将三人抓获。小胡认为自己只是协助,作用较小,不应与主犯同罪。而受害者则希望三人都受到应有的惩罚。

案情分析:

1、根据法律规定,协助诈骗属于诈骗罪的从犯。本案中,小胡协助小朱、小李诈骗2万,已达到数额较大标准,构成诈骗罪。
2、对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法院会综合考虑小胡在犯罪中所起的作用、参与程度等情节来量刑。若小胡参与程度浅、作用小,且积极退赃退赔,有可能被判处拘役、管制或者单处罚金;若情节相对严重,会在三年以下有期徒刑幅度内量刑,但通常比主犯刑罚轻。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

金融诈骗辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125595人选择咨询律师
3401位律师在线平均3分钟响应99%好评
协助诈骗2万会被判处多久徒刑
一键咨询
  • 147****6852用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****8783用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****6378用户2分钟前提交了咨询
    142****3251用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****5004用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****1427用户1分钟前提交了咨询
    167****0827用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****5232用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****4146用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****1510用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****6873用户1分钟前提交了咨询
    170****0464用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****6266用户2分钟前提交了咨询
    141****7717用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****6828用户1分钟前提交了咨询
    177****8212用户1分钟前提交了咨询
    146****6226用户2分钟前提交了咨询
    136****7427用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****1706用户2分钟前提交了咨询
    167****5210用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****0223用户1分钟前提交了咨询
    132****7553用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****7151用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****3322用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****7037用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****6381用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****6843用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****8516用户4分钟前提交了咨询
    152****6354用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****7304用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****3576用户4分钟前提交了咨询
    166****4448用户2分钟前提交了咨询
    158****3873用户3分钟前提交了咨询
    176****1251用户4分钟前提交了咨询
    176****2558用户2分钟前提交了咨询
    174****3238用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****7711用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****2353用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****1546用户2分钟前提交了咨询
    147****6280用户4分钟前提交了咨询
    131****1542用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****6156用户1分钟前提交了咨询
    163****2284用户1分钟前提交了咨询
    130****6173用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****8122用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****3110用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****7645用户3分钟前提交了咨询
    130****7048用户1分钟前提交了咨询
    134****5520用户2分钟前提交了咨询
    136****8361用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
苏州177****6053用户4分钟前已获取解答
沭阳135****8877用户1分钟前已获取解答
常州180****3837用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
城市居民是否不能继承农村宅基地
10w+浏览2026-06-08
医疗事故赔偿金医生怎么算
10w+浏览2024-11-30
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
女儿是否可购买农村的宅基地
9.7w浏览2026-06-08
医疗事故赔偿医生个人怎么赔偿
10w+浏览2024-11-28
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
没建房的宅基地会如何进行赔偿
10w+浏览2026-06-08
洪灾造成的损失谁来赔偿
10w+浏览2024-11-15
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
房屋征收宅基地补偿标准多少
9.9w浏览2026-06-07
医疗损害轻伤一级怎么赔偿
10w+浏览2024-11-02
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
宅基地没房遇到拆迁到底该怎么做
10w+浏览2026-06-07
医疗纠纷调解一般赔偿标准是多少
10w+浏览2024-10-23
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****9362用户4分钟前已提交咨询
镇江134****1949用户3分钟前已获取解答
盐城135****5639用户1分钟前已提交咨询
连云港178****3308用户3分钟前已获取解答
宿迁180****7462用户1分钟前已提交咨询
淮安135****8650用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换