律图审稿专业委员会3轮严审

离婚三年前抚养费没给要如何解决

#子女抚养 最新修订 | 2026-07-28
1k浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6154人
专业处理子女抚养方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,子女抚养方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理子女抚养及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
离婚三年前的抚养费没支付,有这些解决办法。
先试试协商。直接和没支付抚养费的一方沟通,跟他讲清楚有支付抚养费的义务,一起商量支付金额、方式和时间。协商比较灵活,还能避免伤感情。要是谈好了,双方签个书面协议,把抚养费支付的事写清楚。
要是协商不成,就申请调解。可以找居民委员会、村民委员会或者其他相关组织来调解,让调解机构从中协调,促使双方达成支付抚养费的协议。
如果调解也不管用,那就走诉讼途径。按照《中华人民共和国民法典》,父母不履行抚养义务,未成年子女或不能独立生活的成年子女,有权要求父母给抚养费。当事人要向有管辖权的法院起诉,准备好起诉状、离婚协议书或判决书,还有能证明对方没支付抚养费的证据等材料。法院会根据具体情况审理,要是判决对方支付抚养费,对方还不履行,就可以向法院申请强制执行。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后,孩子由小丽抚养。离婚三年间,小朱一直未支付抚养费。小丽先与小朱协商,要求其履行支付义务并确定支付金额、方式和时间,但小朱拒绝配合。小丽又请求居民委员会调解,仍未达成一致。无奈之下,小丽决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。本案中小朱有义务支付孩子抚养费。
2、小丽在协商、调解无果后,向有管辖权的法院提起诉讼是合理合法的维权途径。若法院判决小朱支付抚养费而其不履行,小丽可向法院申请强制执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

子女抚养案件·常见问题 更多

问题没解答? 125542人选择咨询律师
3199位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚三年前抚养费没给要如何解决
一键咨询
  • 171****3616用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****3253用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****6445用户1分钟前提交了咨询
    161****3681用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****5338用户2分钟前提交了咨询
    156****1162用户2分钟前提交了咨询
    155****0480用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****8763用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****8676用户3分钟前提交了咨询
    145****0243用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****2718用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****1400用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****5267用户1分钟前提交了咨询
    164****6611用户1分钟前提交了咨询
    163****2746用户3分钟前提交了咨询
    163****7374用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****5151用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****7717用户1分钟前提交了咨询
    130****7348用户3分钟前提交了咨询
    158****4880用户4分钟前提交了咨询
    154****4212用户3分钟前提交了咨询
    157****5636用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****3703用户1分钟前提交了咨询
    146****1160用户2分钟前提交了咨询
    143****6711用户4分钟前提交了咨询
    145****5274用户3分钟前提交了咨询
    178****6546用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****8057用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****2475用户3分钟前提交了咨询
    137****8626用户1分钟前提交了咨询
    137****4288用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****5142用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****1876用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****6180用户1分钟前提交了咨询
    176****4773用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****3851用户4分钟前提交了咨询
    135****4631用户4分钟前提交了咨询
    153****8561用户2分钟前提交了咨询
    164****7657用户1分钟前提交了咨询
    177****0416用户3分钟前提交了咨询
    142****4515用户4分钟前提交了咨询
    157****1662用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****0335用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****7751用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****2310用户1分钟前提交了咨询
    146****4075用户1分钟前提交了咨询
    165****4488用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****7724用户4分钟前提交了咨询
    158****8530用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****0765用户1分钟前提交了咨询
泰州177****8399用户1分钟前已获取解答
南京156****8502用户3分钟前已获取解答
常州180****2558用户4分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款两百万量刑标准是多少
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款九百万如何判罚
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款坐牢要多久
9w浏览2026-06-09
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
非吸40万怎么判
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款60万有什么处罚
10w+浏览2026-06-09
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****9364用户1分钟前已提交咨询
徐州178****5529用户2分钟前已获取解答
南通178****1610用户3分钟前已提交咨询
南京181****1617用户3分钟前已获取解答
沭阳152****3539用户1分钟前已提交咨询
泰州188****3096用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换