雇佣司机车辆没有保险已造成事故怎么处理
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推荐理由：张瑞律师，已执业6年，执业地区为宁夏银川，认证执业律所是宁夏大远律师事务所，擅长债权债务、损害赔偿、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18295118077，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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雇佣司机开无保险车辆出事故，处理方式如下：
责任认定方面，按照《民法典》，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。要是司机受雇于个人，一般雇主对事故损害进行赔偿。若司机有故意或重大过失，雇主赔偿后能向司机追偿。
赔偿问题上，因车辆没保险，本由保险公司赔偿的部分，得雇主和司机负责。赔偿范围有受害人医疗费、误工费、护理费，造成残疾有残疾赔偿金，导致死亡有死亡赔偿金等。具体赔偿金额按实际损失和责任划分来定。
车辆没按规定投保交强险，会受行政处罚。交通管理部门会扣车，通知所有人、管理人按规定投保，还会处按规定投保最低责任限额应缴保险费2倍的罚款。
若双方赔偿协商不成，受害人可去法院起诉，要求雇主和司机担责。诉讼时，要提供事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等证据。
案情回顾:
小许雇佣小胡驾驶无保险车辆，途中发生事故，导致小静受伤。小许认为自己虽为雇主，但小胡驾驶过程中存在操作不当的重大过失，应主要由小胡赔偿。小胡则觉得自己是受雇执行工作任务，应由小许承担赔偿责任。双方就赔偿问题争执不下，小静也因赔偿未落实而苦恼。
案情分析:
1、依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。小许作为雇主，通常要对事故造成的损害承担赔偿责任。若小胡存在故意或重大过失，小许在承担赔偿责任后，可向小胡追偿。
2、因车辆无保险，本应由保险公司承担的赔偿部分需由小许和小胡负责，赔偿范围包括小静的医疗费、误工费等。
3、车辆未按规定投保交强险，交通管理部门会扣留车辆，通知小许依照规定投保，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
4、若双方就赔偿问题无法达成一致，小静可向法院提起民事诉讼，要求小许和小胡承担赔偿责任，诉讼中需提供事故责任认定书等相关证据。
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