律图审稿专业委员会3轮严审

公安机关刑拘后未移交检察院可申请赔偿吗

#强制措施 最新修订 | 2026-08-15
703浏览
擅长领域:合同事务 律所:内蒙古理想律师事务所
服务城市:锡林郭勒盟

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:徐海龙律师,执业地区为内蒙古锡林郭勒盟,认证执业律所是内蒙古理想律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护、非诉讼类等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
公安机关刑拘后未移交检察院,能否申请赔偿要看具体情况。
要是刑拘符合法定程序和条件,像有证据证明存在犯罪事实,嫌疑人可能被判处徒刑以上刑罚,采取取保候审不足以防止发生社会危险性等情况,哪怕最后没移交检察院,通常也不能申请赔偿。
不过,存在一些情形时,受害人有获得赔偿的权利。比如,违反刑事诉讼法规定对公民采取拘留措施,也就是不符合法定拘留条件却实施了拘留;或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但拘留时间超过了法定时限,之后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任。
赔偿请求人若要求赔偿,得先向赔偿义务机关提出。赔偿义务机关要在收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。若决定不予赔偿,要书面通知赔偿请求人并说明理由。要是赔偿请求人对赔偿数额有异议,或者赔偿义务机关逾期未作决定,赔偿请求人可以在期限届满之日起三十日内,向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。

案情回顾:

小朱因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留,但最终未移交检察院。小朱认为自己被错误拘留,遂向公安机关申请国家赔偿。公安机关则认为刑拘符合法定程序和条件,不应给予赔偿,双方就此产生争议。

案情分析:

1、判断是否可申请赔偿需分情况。若刑拘符合法定程序和条件,像有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性等,即便未移交检察院,一般不能申请赔偿。本案中若公安机关刑拘符合这些条件,小朱申请赔偿不应得到支持。
2、若存在违反刑事诉讼法规定对公民采取拘留措施,或拘留时间超过法定时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的情形,受害人有取得赔偿的权利。若小朱能证明存在这些情形,他有获得赔偿的权利。赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出,若机关决定不予赔偿应书面通知并说明理由,对赔偿数额有异议或机关逾期未作决定,可在期限届满三十日内向其上一级机关申请复议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

强制措施案件·常见问题 更多

问题没解答? 125623人选择咨询律师
6484位律师在线平均3分钟响应99%好评
公安机关刑拘后未移交检察院可申请赔偿吗
一键咨询
  • 152****5046用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****2663用户1分钟前提交了咨询
    141****4863用户1分钟前提交了咨询
    157****6681用户4分钟前提交了咨询
    148****5675用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****6157用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****4723用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****6057用户3分钟前提交了咨询
    142****0004用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****6285用户4分钟前提交了咨询
  • 158****6188用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****3365用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****8722用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****3750用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****5608用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****0266用户4分钟前提交了咨询
    176****5115用户2分钟前提交了咨询
    177****4713用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****3633用户1分钟前提交了咨询
    170****5647用户4分钟前提交了咨询
    153****1547用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****5750用户1分钟前提交了咨询
    158****1747用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****2763用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****7831用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****3242用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****8348用户2分钟前提交了咨询
    160****8050用户2分钟前提交了咨询
    151****0647用户1分钟前提交了咨询
    152****7182用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****8835用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****8100用户3分钟前提交了咨询
    158****2513用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****6074用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****1808用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****0615用户1分钟前提交了咨询
    135****2820用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****0046用户3分钟前提交了咨询
    153****5246用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****7785用户3分钟前提交了咨询
    130****8250用户2分钟前提交了咨询
    135****7367用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****8746用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****6174用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****1052用户1分钟前提交了咨询
    175****4382用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****6425用户3分钟前提交了咨询
    142****7614用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****1887用户3分钟前提交了咨询
    134****8345用户4分钟前提交了咨询
南通152****1619用户3分钟前已获取解答
沭阳180****5436用户3分钟前已获取解答
连云港178****6136用户3分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
企业不能辞退孕妇吗
9.4w浏览2026-06-09
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
法院起诉前需要离职吗
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
员工被开除索赔流程究竟是什么
9.9w浏览2026-06-09
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
当工会起诉自己该用什么办法
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
要怎样算出工厂职工违约金赔偿数额
10w+浏览2026-06-09
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****4545用户3分钟前已提交咨询
苏州181****8066用户2分钟前已获取解答
无锡180****5282用户4分钟前已提交咨询
南通188****1600用户1分钟前已获取解答
盐城152****6443用户1分钟前已提交咨询
泰州135****4928用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换