双方同意离婚需几天
- 律师解析
-
协议离婚指双方同意离婚。按《中华人民共和国民法典》，协议离婚有冷静期制度。
夫妻自愿离婚，要签书面离婚协议，然后亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起三十天内，若有一方不想离婚，可持有效身份证件和回执单，到受理申请的婚姻登记机关撤回申请，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实后，发《撤回离婚登记确认单》，并把相关材料存档。
离婚冷静期届满后三十天内，若双方没一起到婚姻登记机关申请发离婚证，就视为撤回申请。
冷静期届满三十天内，双方要持规定证件和材料，共同到婚姻登记机关申请发离婚证。婚姻登记机关查明双方自愿离婚，且对子女抚养、财产及债务处理等协商一致，就会登记并发证。
协议离婚最快三十一天，即三十天冷静期加一天申请发证；最长六十天，即三十天冷静期加三十天申请发证期限。要是想快速完成协议离婚，双方得在冷静期内坚定离婚意愿，冷静期届满后尽快共同去申请发证。
案情回顾:
小朱和小丽因感情不和决定协议离婚，二人签订书面离婚协议后到婚姻登记机关申请离婚登记，婚姻登记机关发放《离婚登记申请受理回执单》。在冷静期内，小朱突然反悔，不想离婚了，而小丽坚持要离，双方因此产生争议。冷静期届满后，小丽要求去领离婚证，小朱却拒绝前往。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国民法典》，协议离婚有冷静期制度。小朱在冷静期内反悔，持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向婚姻登记机关撤回离婚登记申请并填写《撤回离婚登记申请书》，若经核实无误，婚姻登记机关应发给《撤回离婚登记确认单》。
2、自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，视为撤回离婚登记申请。本案中因小朱拒绝前往，符合视为撤回离婚登记申请的情形，此次协议离婚程序终结。
0
问题没解答? 125370人选择咨询律师
双方同意离婚需几天
一键咨询
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
第三人提撤销之诉，原告有无必要提供证据
10w+浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
证据不够的财产问题，法院能不能受理
10w+浏览2026-06-09
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。
10w+浏览
被他人起诉，自己没证据该怎样解决
10w+浏览2026-06-09
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下，公司为员工评工伤，需收集现场证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言等，以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后，若员工不负主要责任，可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
录音作为证据的条件是怎样的
10w+浏览2026-06-09
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡，只是普通疾病，一般不算工伤，因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系，如职业病且在目录范围内，应认定工伤，劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
经济纠纷中证据提交方法有哪些
9.7w浏览2026-06-08
