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工亡发生后还能不能找公司要赔偿

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-09-06

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擅长领域：诉讼仲裁律所：福建三乾律师事务所

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推荐理由：王俊杰律师，执业地区为福建厦门，认证执业律所是福建三乾律师事务所，擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18350399931，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

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律师解析: 工亡发生后，家属能找公司要求赔偿。按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，大部分赔偿由工伤保险基金支付，但用人单位也有责任，比如在停工留薪期内支付职工工资福利。要是用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故，就由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
家属找公司索赔，要先进行工伤认定。需在事故伤害发生之日起一定期限内，由用人单位、工伤职工近亲属等向社会保险行政部门提出申请。认定为工亡后，若单位投了工伤保险，由工伤保险经办机构赔付；若没投保险，单位要依照法定标准赔偿。若单位拒绝赔偿，家属可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护权益。

案情回顾:

小许在工作时不幸工亡，其家属要求公司赔偿。公司称已为小许缴纳工伤保险，大部分赔偿应由工伤保险基金支付，自身只承担少量责任。家属认为公司应承担更多赔偿责任，双方就赔偿金额和范围产生争议。此外，公司还以各种理由拖延工伤认定申请，家属决定通过法律途径维护权益。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位已依法缴纳工伤保险费，大部分赔偿由工伤保险基金支付，但用人单位在停工留薪期内有支付职工工资福利等责任。
2、家属索赔需先进行工伤认定，可在事故伤害发生之日起一定期限内，由用人单位、工伤职工近亲属等向社会保险行政部门提出申请。认定为工亡后，投了工伤保险的由工伤保险经办机构赔付，未投保险的由单位依照法定标准赔偿。若单位拒绝赔偿，家属可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维权。

工伤赔偿标准

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