下班途中遇交通事故被撞是否算工伤
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- 律师解析
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下班途中遭遇交通事故被撞，满足法定条件可认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。
这里有几个关键要素。“上下班途中”指合理的上下班时间和路线。合理路线包含正常上下班必经路线，也涵盖合理时间内的其他合理路线，像下班顺路买菜。“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据，若职工对事故负主要责任，就不能认定为工伤。
要是职工觉得是工伤，但用人单位不认可，由用人单位承担举证责任。职工要及时收集事故相关证据，比如事故责任认定书、医疗诊断证明等。发生此类情况，要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以此保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在下班途中遭遇交通事故，被一辆汽车撞倒受伤。小朱认为自己是在下班途中发生事故应认定为工伤，而其所在单位却认为小朱可能在事故中负主要责任，不应认定为工伤。小朱下班是先去超市买了些菜再回家，单位认为这不属于合理下班路线。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定为工伤。小朱下班顺路买菜属于合理路线范畴，符合“上下班途中”的条件。
2、若小朱认为属于工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。小朱应及时收集事故责任认定书、医疗诊断证明等相关证据，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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