进行工亡赔偿仲裁的流程是什么样
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- 律师解析
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工亡赔偿仲裁流程如下：
申请阶段，申请人要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请。申请书得有劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源等内容。同时，要准备好劳动关系证明、工亡认定决定书等证据材料。
仲裁委员会收到申请后进入受理环节，会在规定时间决定是否受理。符合受理条件会通知申请人，不符合则说明理由。
受理仲裁申请后，仲裁委员会选定仲裁员组成仲裁庭。
仲裁庭会提前通知双方开庭时间和地点，进入开庭审理阶段。开庭时双方可陈述、举证、质证和辩论。申请人要证明工亡事实、劳动关系及应获赔偿金额等，被申请人可答辩反驳。
审理过程中仲裁庭会先行调解，若双方达成调解协议，仲裁庭制作调解书，经双方签收后生效。
若调解不成，仲裁庭会及时裁决。仲裁裁决一般在规定期限作出，当事人对裁决不服，除法律另有规定，可在规定时间向法院起诉。
建议申请人提前准备好充分证据，确保仲裁申请顺利进行。对仲裁结果不服要及时行使诉讼权利。
案情回顾:
小朱在工作中不幸工亡，其家属认为用人单位应给予工亡赔偿，双方就赔偿事宜产生争议。小朱家属向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并准备了劳动关系证明、工亡认定决定书等证据。仲裁委员会受理申请后，选定仲裁员组成仲裁庭。开庭审理时，小朱家属证明工亡事实、劳动关系及应获赔偿金额，用人单位进行答辩反驳。仲裁庭先行调解，但双方未达成调解协议。
案情分析:
1、小朱家属按照法律规定向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，且准备了相关证据，符合工亡赔偿仲裁申请的流程要求。
2、仲裁委员会受理申请、组成仲裁庭、安排开庭审理以及先行调解等程序均符合工亡赔偿仲裁的法定流程。若双方未达成调解协议，仲裁庭应及时作出裁决，当事人对裁决不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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