律图审稿专业委员会3轮严审

四次签固定合同后不续签要怎样处理

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-13
214浏览
擅长领域:劳动纠纷 律所:辽宁宏都律师事务所
服务城市:大连 电话:15942898635

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:王策律师,已执业10年,执业地区为辽宁大连,认证执业律所是辽宁宏都律师事务所,擅长劳动纠纷、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15942898635,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
四次签订固定期限劳动合同后,用人单位若不续签,劳动者能依法主张权益。
按照《中华人民共和国劳动合同法》,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在该法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同时,除非劳动者提出订立固定期限劳动合同,否则应订立无固定期限劳动合同。四次签固定期限合同后,通常符合签无固定期限劳动合同的条件。
若用人单位不续签,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求用人单位继续履行合同。要是劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行,用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。月工资指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。
遇到这种情况,劳动者可先和用人单位协商。协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼,以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在某单位工作期间,与单位先后四次签订固定期限劳动合同。第四次合同到期后,单位拒绝续签。小朱认为自己已符合签订无固定期限劳动合同的条件,单位不续签属于违法解除劳动合同,要求单位继续履行合同,单位却不同意,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者无该法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同。小朱四次签订固定期限合同,已符合签订无固定期限劳动合同条件,单位不续签属违法解除。
2、小朱可要求单位继续履行劳动合同;若不要求继续履行或合同已不能履行,单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算,满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。小朱可先与单位协商,协商不成可申请仲裁,对仲裁结果不服还可起诉维权。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州156****8948用户1分钟前已获取解答
沭阳156****2936用户2分钟前已获取解答
扬州152****8711用户1分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125562人选择咨询律师
6841位律师在线平均3分钟响应99%好评
四次签固定合同后不续签要怎样处理
一键咨询
  • 133****2148用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****0754用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****1364用户3分钟前提交了咨询
    156****0542用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****4263用户3分钟前提交了咨询
    134****3454用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****4841用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****1531用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****7558用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****4437用户1分钟前提交了咨询
    143****0733用户1分钟前提交了咨询
    170****6846用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****4758用户2分钟前提交了咨询
    135****1072用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****6176用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****6226用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****8546用户4分钟前提交了咨询
    130****0571用户4分钟前提交了咨询
    133****0600用户2分钟前提交了咨询
    153****3235用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****5522用户1分钟前提交了咨询
    172****6470用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****0363用户2分钟前提交了咨询
    166****8651用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****2362用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****8343用户4分钟前提交了咨询
    164****0824用户1分钟前提交了咨询
    152****0811用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****7215用户1分钟前提交了咨询
    177****2115用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****0532用户4分钟前提交了咨询
    170****3702用户1分钟前提交了咨询
    131****0628用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****8175用户3分钟前提交了咨询
    148****5208用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****3184用户1分钟前提交了咨询
    157****7244用户1分钟前提交了咨询
    140****8462用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****7117用户1分钟前提交了咨询
    164****3703用户4分钟前提交了咨询
    170****4401用户1分钟前提交了咨询
    167****0874用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****4454用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****1357用户1分钟前提交了咨询
    174****4726用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****5600用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****4516用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****4375用户1分钟前提交了咨询
    164****0328用户1分钟前提交了咨询
    172****7512用户4分钟前提交了咨询
泰州180****2133用户1分钟前已获取解答
镇江152****5953用户3分钟前已获取解答
宿迁134****4931用户1分钟前已获取解答
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
上班期间开车撞人,公司要负责吗
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
当员工有重大过错时,责任该谁承担
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
包工头对死亡工人要担负什么责任
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
未构成伤残时误工时长要怎么算
8.3w浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
当工地工人死亡,包工头是否担全部责任
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****1990用户2分钟前已提交咨询
苏州188****3064用户4分钟前已获取解答
徐州152****7210用户2分钟前已提交咨询
沭阳152****9201用户4分钟前已获取解答
泰州152****7746用户3分钟前已提交咨询
无锡177****3614用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换