个人申请工伤赔偿该遵循什么程序
- 擅长领域：刑事辩护 律所：贵州贵漂律师事务所
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推荐理由：沙璇律师，已执业5年，执业地区为贵州贵阳，认证执业律所是贵州贵漂律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13078501636，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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个人申请工伤赔偿的程序如下：
先进行工伤认定。职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
接着是劳动能力鉴定。职工工伤治疗后伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后是赔偿。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，根据鉴定结果确定赔偿项目和数额。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若没缴纳，由单位承担赔偿责任。若和单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作中受伤。公司未在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请工伤认定，提交了相关材料。经治疗伤情稳定后，小朱存在残疾、影响劳动能力，他向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请并提供相关资料。鉴定完成后，因公司未缴纳工伤保险，小朱要求公司承担赔偿责任，但公司认为赔偿数额过高，双方协商不成。
案情分析:
1、根据相关规定，单位未在规定时间申请工伤认定，工伤职工可自行申请。小朱自行申请工伤认定符合程序要求。
2、职工发生工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，小朱申请劳动能力鉴定也符合规定。
3、由于公司未缴纳工伤保险，按照规定应由公司承担赔偿责任。双方就赔偿数额协商不成，小朱可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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