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上下班发生车祸,工伤该由谁承担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-17
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上下班途中发生车祸,责任承担主体由具体情况而定。先看是否符合工伤认定条件,依据《工伤保险条例》,上下班途中,受非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应认定为工伤。
若认定为工伤,赔偿责任承担分两种情况。一种是依法缴纳工伤保险的,多数赔偿项目由工伤保险基金支付,像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等。用人单位要支付停工留薪期内的工资福利,以及劳动关系解除或终止时的一次性伤残就业补助金。
另一种是未依法缴纳工伤保险的,用人单位要承担原本由工伤保险基金支付的所有费用,如医疗费、伤残补助金等。
要是车祸有第三方责任人,受伤职工既可以向第三方主张侵权赔偿,也能申请工伤认定获工伤赔偿。不过,医疗费等实际发生的费用一般不能重复主张。

案情回顾:

小朱在上下班途中遭遇车祸受伤。小朱认为自己应认定为工伤,要求单位承担赔偿责任。单位则认为小朱在事故中可能负主要责任,不符合工伤认定条件,不应承担赔偿。经调查,此次事故小朱非主要责任,且单位未依法为小朱缴纳工伤保险。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。小朱在事故中非主要责任,符合工伤认定条件。
2、由于单位未依法缴纳工伤保险,按照规定,用人单位需承担原本由工伤保险基金支付的所有费用,包括医疗费、伤残补助金等。若车祸存在第三方责任人,小朱既可以向第三方主张侵权赔偿,也可申请工伤认定获得工伤赔偿,但医疗费等实际发生的费用通常不能重复主张。
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