从单位辞职后，所交的五险该怎样处理
- 律师解析
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辞职后五险处理各有不同。先说养老保险，你可以选择停缴，等有了新单位再接着交；也能转为灵活就业人员参保，以个人身份继续缴费。缴费年限是累计计算的，等你到法定退休年龄，且累计缴费满足规定年限，就能按月领养老金。
医疗保险方面，停缴后医保待遇会暂停。你可以转成灵活就业人员医保接着交，保证医保待遇不间断；也能等找到新单位，让新单位接着交。不过要是断缴超了一定期限，会有等待期，在等待期内不能享受医保报销。
再说失业保险，要是你符合领取条件，比如不是自己主动离职、办了失业登记且有求职意愿等，就能申请领失业保险金。领取期限和金额根据你的缴费年限来定。
工伤保险和生育保险，辞职后这俩由单位缴纳，个人没法交。得找到新单位，让新单位接着交，才能享受相应待遇。
最后是住房公积金，离职后没新单位接收，公积金账户会封存。要是符合提取条件，像购房、租房、离职满一定期限等，就能申请提取账户余额；找到新单位后，可办理转移手续，把原账户余额转到新账户。
案情回顾:
小朱从单位辞职后，对五险和住房公积金的处理犯了难。他不知道养老保险是否该停止缴费，医疗保险停缴后待遇如何保持，失业保险自己是否符合领取条件，工伤保险和生育保险辞职后能否个人缴纳，住房公积金账户封存后能否提取。
案情分析:
1、养老保险可选择停止缴费待新单位续缴，也可转为灵活就业人员参保，缴费年限累计计算，达法定退休年龄且累计缴费满规定年限可领养老金。
2、医疗保险停缴待遇暂停，可转灵活就业人员医保或等新单位接续，断缴超一定期限有等待期。
3、符合非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求等条件，可申请失业保险金，领取期限和金额依缴费年限定。
4、工伤保险和生育保险辞职后个人无法缴纳，需新单位缴纳才能享受待遇。
5、住房公积金离职无新单位接收会封存，符合购房、租房等条件可提取，有新单位可办理转移。
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