孩子无力抚养，老人该如何安置
- 律师解析
-
孩子无力抚养老人，有这些途径安置老人。
家庭内部方面，老人其他有赡养能力的子女要承担赡养责任。依据《中华人民共和国民法典》，成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务。要是有多个子女，他们可以就赡养方式、费用分担等协商并达成一致。
政府救助也是可行办法。若老人符合当地特困人员供养条件，能向政府申请特困人员供养，从而获得生活照料、疾病治疗等保障。还能申请最低生活保障，维持基本生活。
社会福利机构也能发挥作用。可以把老人送到养老机构，部分养老机构会根据老人经济状况给予一定优惠或补助。
如果其他子女拒绝赡养，老人可走法律途径。老人能向法院起诉，要求子女履行赡养义务。法院会根据老人实际需求和子女经济状况，判决子女支付赡养费、提供生活照料等。
案情回顾:
小朱、小李和小胡是三兄妹，他们的母亲年事已高需要赡养。小朱因经济困难无力独自承担赡养责任，希望兄妹一起分担。然而小李以自己生活压力大为由拒绝赡养，小胡则表示愿意和小朱共同承担。小朱多次与小李协商无果，母亲生活陷入困境，小朱不知如何安置母亲。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国民法典》规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。小李拒绝赡养母亲的行为违反了法律规定。
2、在这种情况下，小朱可以先和小胡进行家庭内部协商，就赡养方式、费用分担等达成一致，共同承担起赡养母亲的责任。
3、若母亲符合当地特困人员供养条件，也可向政府申请特困人员供养，获得生活照料、疾病治疗等保障，还可申请最低生活保障维持基本生活。
4、若家庭内部协商不成，还可将母亲送至养老机构，部分养老机构会根据老人经济状况给予一定优惠或补助。
5、若以上途径都行不通，母亲可向法院起诉要求小李履行赡养义务，法院会根据母亲实际需求和小李经济状况，判决小李支付赡养费、提供生活照料等。
0
问题没解答? 125392人选择咨询律师
孩子无力抚养，老人该如何安置
一键咨询
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
掩饰隐瞒犯罪获利1万判刑多少
8.7w浏览2026-06-09
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。
10w+浏览
非法经营烟草获利11万能判缓刑吗
10w+浏览2026-06-09
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
出售公民个人信息罪400条判刑多久
8.4w浏览2026-06-09
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿，而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同，法律规定用人单位支付赔偿金后，无需再支付补偿金。
10w+浏览
非法采砂19万怎么判
9w浏览2026-06-09
合同到期了，怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕，单位通常不能不续签。根据相关法律，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期，单位也需延续合同，直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
开设赌场盈利八万多量刑标准是多少
10w+浏览2026-06-09
