单位犯罪后换法定代表人该怎样处理
- 擅长领域：刑事辩护 律所：上海精诚磐明（宁波）律师事务所
- 服务城市：宁波 电话：13616585125
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：宁波任筱雯律师律师，已执业10年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是上海精诚磐明（宁波）律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13616585125，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
单位犯罪后换法定代表人，不影响对单位犯罪的认定和处罚。按照《中华人民共和国刑法》，单位犯罪时，要对单位判处罚金，还要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。单位犯罪的刑事责任由单位整体承担，法定代表人更换不会改变犯罪事实和责任归属。
要是原法定代表人是单位犯罪中直接负责的主管人员，即便换了法定代表人，他仍要依法担责。新法定代表人没参与单位犯罪行为，就不用对之前的犯罪负责。
司法实践里，司法机关会根据单位犯罪具体情况，确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员。调查主要看犯罪行为发生时的决策、组织、实施等情况，而非法定代表人更换行为。对于单位，会按法律规定判处罚金。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会根据犯罪情节、危害后果等因素量刑。
建议单位在经营中守法合规，避免犯罪行为。若单位涉及犯罪，相关人员要积极配合司法机关调查，争取从轻处理。
案情回顾:
小许所在单位因违法经营被认定为单位犯罪，此时单位更换法定代表人，由小许换成了小胡。司法机关介入调查，原法定代表人小许认为自己已不再担任法定代表人，不应再承担责任，而新法定代表人小胡担心自己要对之前的犯罪行为负责，双方产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位犯罪的刑事责任由单位整体承担，法定代表人的更换不改变单位犯罪的事实与责任归属，所以单位仍会被判处罚金。
2、若原法定代表人小许是单位犯罪中直接负责的主管人员，即便更换了法定代表人，他仍要依法承担相应刑事责任。
3、新法定代表人小胡若未参与单位犯罪行为，则无需对之前的犯罪行为承担刑事责任。司法机关会根据犯罪行为发生时的决策、组织、实施等情况来确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员并适用相应刑罚。
0
问题没解答? 125524人选择咨询律师
单位犯罪后换法定代表人该怎样处理
一键咨询
医疗纠纷误工费补偿标准怎么算
医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。
10w+浏览
不服法院关于医疗损害赔偿怎么办
若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。
10w+浏览
医院对婴儿死亡赔付标准多少
医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。
10w+浏览
医院没有签合同裁员有没有赔偿金
医院未签合同裁员，劳动者可获赔偿金。依据《劳动合同法》，医院超一个月不满一年未签合同，需每月付二倍工资。若违法裁员，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿依工作年限而定。劳动者可收集工资支付凭证、工作证等证据，先与医院协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
女儿遭遇医疗事故该如何赔偿
女儿遭遇医疗事故索赔可按以下步骤进行：先及时收集固定病历、检查报告等证据；再与医疗机构协商，共同委托鉴定机构确定事故等级与责任程度，依鉴定结果按规定计算赔偿，赔偿项目多样。协商不成，可申请卫生行政部门调解或直接起诉。诉讼时效三年，索赔时建议咨询专业律师维权。
10w+浏览
