律图审稿专业委员会3轮严审

诈骗金额达百万会判多长时间刑期

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-10-11
636浏览
擅长领域:债权债务 律所:内蒙古创行律师事务所
服务城市:乌兰察布盟

推荐理由:刘亘煜律师,已执业12年,执业地区为内蒙古乌兰察布盟,认证执业律所是内蒙古创行律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
诈骗金额达百万,属于数额特别巨大。按照《中华人民共和国刑法》,诈骗公私财物数额特别巨大,或有其他特别严重情节的,会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收财产。
司法实践里,法院对诈骗金额达百万的案件量刑,会综合考量多个因素。犯罪嫌疑人认罪态度好,主动投案自首、如实供述罪行,有明显的认罪悔罪表现,法院有可能从轻处罚。若积极退赃退赔,减少了被害人的经济损失,量刑时也会有所体现。另外,犯罪手段、造成的后果等,也会影响最终量刑。
要是存在从犯、立功等法定从轻、减轻情节,同样会对量刑产生影响。不过,总体来说,诈骗金额达百万属于严重犯罪行为,一般会面临较重刑罚。
如果涉及此类案件,犯罪嫌疑人应主动认罪悔罪,积极退赃退赔,争取从轻处罚。被害人则要及时报案,配合警方调查,尽可能挽回经济损失。

案情回顾:

小朱以投资为由,骗取小胡、小丽、小静等多人共计百万元。案发后,小朱主动投案自首,如实供述罪行,且积极退还部分诈骗所得。然而,小胡认为小朱虽有自首和退赃行为,但诈骗金额巨大,不应从轻处罚;小朱则觉得自己有良好表现,应从轻量刑,双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,诈骗公私财物数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。小朱诈骗金额达百万,属于数额特别巨大,本应面临较重刑罚。
2、但小朱主动投案自首、如实供述罪行,有良好的认罪悔罪表现,且积极退还部分诈骗所得,法院在量刑时会综合考虑这些因素,可能会对其从轻处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

金融诈骗辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125477人选择咨询律师
3167位律师在线平均3分钟响应99%好评
诈骗金额达百万会判多长时间刑期
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****1668用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****7308用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****1838用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****6521用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****7680用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****5743用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****1424用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****1536用户4分钟前提交了咨询
    166****0420用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****7263用户2分钟前提交了咨询
    178****6024用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****5180用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****1583用户4分钟前提交了咨询
    148****7141用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****8533用户3分钟前提交了咨询
    165****3557用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****2077用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****6282用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****3770用户2分钟前提交了咨询
    165****2211用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****3483用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****6825用户2分钟前提交了咨询
    135****0376用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****8620用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****5735用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****4742用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****6547用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****7343用户3分钟前提交了咨询
    167****6673用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****1558用户4分钟前提交了咨询
    147****1327用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****1455用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****1370用户4分钟前提交了咨询
    172****1874用户1分钟前提交了咨询
    151****3805用户3分钟前提交了咨询
    165****0540用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****7848用户3分钟前提交了咨询
    171****5080用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****6318用户1分钟前提交了咨询
    177****4076用户4分钟前提交了咨询
    138****1167用户1分钟前提交了咨询
    144****7776用户3分钟前提交了咨询
    165****4048用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    170****8601用户3分钟前提交了咨询
    173****8700用户4分钟前提交了咨询
    165****1572用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****2336用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****0224用户2分钟前提交了咨询
    174****6472用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****0284用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
无锡177****7121用户3分钟前已获取解答
镇江156****9221用户1分钟前已获取解答
南通135****8475用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
判决中被告承担的律师费应定多少
10w+浏览2026-05-27
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
一个律师把当事人的微信拉黑了这个怎么办
9.7w浏览2026-05-24
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
给了律师费,出过撤诉会退还吗
10w+浏览2026-05-23
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
委托律师代理准备起诉能算诉讼时效中断吗
10w+浏览2026-05-22
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
结案后律师能否代理起诉当事人的诉讼
10w+浏览2026-05-22
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州180****2234用户3分钟前已提交咨询
沭阳152****7344用户3分钟前已获取解答
淮安134****3145用户1分钟前已提交咨询
宿迁178****1155用户2分钟前已获取解答
南通188****3532用户2分钟前已提交咨询
镇江134****1427用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换