3年前工伤10级，现在能获多少赔偿
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
- 服务城市：安阳 电话：15286960688
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
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推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤十级赔偿金额要结合具体情况确定。主要赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这里的本人工资指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地差异大。像有的地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是3个月上年度职工月平均工资。
治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也由工伤保险基金支付。
要准确计算赔偿金额，需明确当地具体标准和本人工资数额。可向当地社保部门咨询具体标准，也能和用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级。公司已为其缴纳工伤保险，但双方就赔偿金额产生争议。小朱认为应按自己实际工资计算一次性伤残补助金，而公司主张按缴费工资计算。同时，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，双方也因当地规定不明确而各执一词。小朱希望与公司协商解决，公司却态度消极。
案情分析:
1、一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，所以公司按缴费工资计算有法律依据。
2、若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，小朱和公司应向当地社保部门咨询具体标准。若协商不成，小朱可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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