一般情况下工伤补助金多久发放
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- 律师解析
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工伤补助金发放时间不固定，分情况来看。
要是单位缴纳了工伤保险，社保机构支付的那部分，一般在工伤鉴定结果出来之后发放。从提交申请材料到完成审核拨付，大概需要一到两个月。就像单位提交工伤待遇申请资料，审核通过后，社保经办机构会按规定把钱打到单位账户，然后单位转给职工。
如果单位没缴纳工伤保险，补助金就得单位来承担。发放时间就看单位的态度和支付能力了。要是单位配合，会按协商好的时间支付；要是单位拖延或者拒绝支付，职工就得走法律途径，比如劳动仲裁或者诉讼。劳动仲裁一般四十五天能出结果，情况复杂的话可以延长十五天；要是对仲裁结果不满意去打官司，时间会更久，一审普通程序的审限是六个月。
总的来说，社保基金支付的部分时间上比较有保障，单位支付的部分不确定性比较大。要是碰上单位不配合，职工得及时依法维护自己的权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为工伤。其所在单位为其缴纳了工伤保险，小朱完成工伤鉴定后，单位提交了工伤待遇申请资料，但小朱认为社保机构应尽快将补助金打到自己账户，而单位称需先打到单位账户再转给小朱。另外，小胡同样遭遇工伤，但其单位未缴纳工伤保险，单位起初答应协商支付补助金时间，后来却拖延支付，小胡不知如何维权。
案情分析:
1、对于已缴纳工伤保险的小朱情况，社保机构按流程在工伤鉴定结果出来且单位提交申请资料审核通过后，会在一至两个月将社保支付部分打到单位账户，单位再转给职工，这符合规定。
2、对于未缴纳工伤保险的小胡情况，补助金本应由单位承担。单位拖延支付，小胡可以通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般需四十五天，情况复杂可延长十五天；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为六个月，小胡应及时依法维权。
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