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公司拖着工亡赔偿金不给究竟怎么解决

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-11-10

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律师解析: 公司拖着工亡赔偿金不给，可按以下途径解决。
家属先去做工伤认定，要在事故伤害发生之日起一定期限内，向社会保险行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，家属才能享受工亡待遇。
如果公司已经给员工缴纳了工伤保险，家属能向社保经办机构申请领取工亡待遇。要是公司没缴纳，按照《社会保险法》规定，公司要承担全部赔偿责任。这时家属可以和公司协商，把责任和法律后果跟公司说清楚，要求公司支付赔偿金。
要是协商没成功，家属可以向劳动争议调解组织申请调解，比如企业劳动争议调解委员会。要是调解还是不行，家属可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书、证据材料等，由仲裁委依法裁决。
如果家属对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。等法院判决后，能强制公司支付工亡赔偿金。要是公司还是不执行判决，家属可向法院申请强制执行。

案情回顾:

小许在工作中不幸因公死亡，但公司却拖着工亡赔偿金不给。小许家属在事故伤害发生后，向社会保险行政部门提出工伤认定申请并获认定为工伤。因公司未为小许缴纳工伤保险，家属与公司协商要求其支付赔偿金，然而公司拒绝。家属又向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解失败后遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出裁决后，公司对结果不满，向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、根据《社会保险法》，由于公司未为员工缴纳工伤保险，公司应承担全部赔偿责任，所以小许家属要求公司支付赔偿金合理合法。
2、家属按程序先进行工伤认定，后与公司协商、申请调解、仲裁等，符合解决劳动争议的流程。公司对仲裁结果不服向法院起诉是其权利，但若最终法院判决公司支付赔偿金，公司不履行判决，家属可申请强制执行。

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