律图审稿专业委员会3轮严审

无固定期限劳动合同,劳动者可否辞职

#劳动合同 最新修订 | 2026-11-11
341浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
签了无固定期限劳动合同的劳动者能辞职,这是因为劳动者有自主择业权。一般情形下,劳动者要解除无固定期限劳动合同,需提前三十日书面通知用人单位;要是在试用期,提前三日通知就行。这种正常辞职,用人单位不用支付经济补偿。
但要是用人单位有法定过错,像没按合同约定提供劳动保护或条件、没及时足额付报酬、没依法给劳动者缴社保等情况,劳动者可即时辞职,不用提前通知,且单位得支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资。
另外,若劳动者和单位签了服务期协议等特殊约定,辞职可能要担违约责任。具体是否担责、担什么责,得看协议内容。所以,劳动者打算辞职时,要先看和单位有无特殊约定,再按规定程序办,避免不必要的麻烦和损失。

案情回顾:

小朱与单位签订了无固定期限劳动合同。工作一段时间后,小朱想换份工作,便提前三十日书面通知单位辞职,单位认为无固定期限劳动合同不能随意解除,要求小朱继续履行合同。之后小朱发现单位一直未依法为他缴纳社会保险费,于是决定即时辞职,并要求单位支付经济补偿,单位却以小朱主动辞职为由拒绝支付,且小朱此前与单位签订过服务期协议,单位称其辞职要承担违约责任。

案情分析:

1、依据法律规定,劳动者享有自主择业权,签订无固定期限劳动合同的劳动者可以辞职。一般情况下提前三十日书面通知用人单位即可,此时用人单位无需支付经济补偿,小朱提前三十日书面通知辞职符合法律规定。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,属于法定过错情形,小朱可即时辞职且用人单位应支付经济补偿,补偿标准按小朱在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
3、小朱与单位签订了服务期协议,其辞职是否承担违约责任需依据协议具体内容判断。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡177****5296用户1分钟前已获取解答
南京156****6406用户1分钟前已获取解答
扬州135****8905用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125477人选择咨询律师
3946位律师在线平均3分钟响应99%好评
无固定期限劳动合同,劳动者可否辞职
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****1351用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****6355用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****6808用户3分钟前提交了咨询
    177****8452用户1分钟前提交了咨询
    147****6155用户4分钟前提交了咨询
    157****7271用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****7155用户2分钟前提交了咨询
    162****4263用户2分钟前提交了咨询
    161****4405用户2分钟前提交了咨询
    155****6137用户2分钟前提交了咨询
    143****5666用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****0814用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****5846用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****0030用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****8251用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****6283用户1分钟前提交了咨询
    163****0486用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****8210用户2分钟前提交了咨询
    155****4231用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****8523用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****8738用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****6611用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****6211用户1分钟前提交了咨询
    156****8680用户4分钟前提交了咨询
    144****7086用户3分钟前提交了咨询
    155****0563用户4分钟前提交了咨询
    140****6753用户1分钟前提交了咨询
    171****5316用户4分钟前提交了咨询
    152****6413用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****1755用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****8815用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****5571用户3分钟前提交了咨询
    144****4023用户4分钟前提交了咨询
    166****4725用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****6422用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****3755用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****2530用户2分钟前提交了咨询
    177****6437用户2分钟前提交了咨询
    130****7818用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****2227用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****6382用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****1308用户1分钟前提交了咨询
    163****2330用户2分钟前提交了咨询
    152****5008用户1分钟前提交了咨询
    174****1472用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****0884用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****3703用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****1841用户4分钟前提交了咨询
    168****7226用户1分钟前提交了咨询
    178****6116用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
镇江188****4128用户2分钟前已获取解答
扬州181****8503用户1分钟前已获取解答
南京181****6160用户4分钟前已获取解答
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
派遣工能否签无固定期限合同
9.4w浏览2026-06-05
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
劳务派遣新规定有哪些内容
9.9w浏览2026-05-31
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
大学里劳务派遣工稳定吗
10w+浏览2026-05-29
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
劳务派遣15年被退回第三方怎么办
9.3w浏览2026-05-28
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
劳务派遣超六个月什么责任
10w+浏览2026-05-28
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

南通180****3493用户2分钟前已提交咨询
苏州134****2875用户3分钟前已获取解答
沭阳181****4180用户2分钟前已提交咨询
镇江152****8536用户4分钟前已获取解答
无锡135****4423用户2分钟前已提交咨询
淮安188****9772用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换