律图审稿专业委员会3轮严审

老公跟情人生育小孩算重婚吗

#结婚 最新修订 | 2026-11-12
447浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理结婚方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,结婚方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理结婚及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
老公跟情人生育小孩,不一定构成重婚。重婚指有配偶者再与他人结婚,或明知他人有配偶还与之结婚。司法实践里,重婚有两种形式,法律上和事实上的重婚。
法律上的重婚,是前婚未解除,又和他人办理结婚登记。若老公与情人进行了结婚登记,就构成法律层面的重婚。
事实上的重婚,是前婚未解除,和他人以夫妻名义共同生活,却没办结婚登记手续。要是老公与情人生育小孩,可两人只是生了孩子,没以夫妻名义共同生活,通常不构成重婚。要是他们对外以夫妻名义生活,周围人也都觉得他们是夫妻,就算没登记,也可能构成事实上的重婚。
判断老公与情人的行为是否构成重婚,关键看有无结婚登记,或者是否以夫妻名义共同生活。生育小孩只是考量因素之一,不能直接认定为重婚。如果有证据证明构成重婚,无过错方离婚时能要求损害赔偿,重婚者还可能承担刑事责任。

案情回顾:

小朱与小丽是夫妻,后小朱与小胡产生感情,二人育有一小孩。小丽发现后认为小朱构成重婚,要求离婚并给予赔偿。小朱则称虽与小胡有孩子,但未与小胡结婚,也未以夫妻名义共同生活,不构成重婚。双方就此产生争议。

案情分析:

1、重婚包括法律上的重婚和事实上的重婚。法律上的重婚指前婚未解除又与他人办理结婚登记;事实上的重婚指前婚未解除,与他人以夫妻名义共同生活但未办结婚登记。本案中小朱若与小胡办理了结婚登记,就构成法律上的重婚。
2、小朱与小胡育有小孩,若未以夫妻名义共同生活,通常不构成重婚;若对外以夫妻名义共同生活,周围人也认为他们是夫妻,即便未登记,也可能构成事实上的重婚。若有证据证明小朱构成重婚,小丽在离婚时可要求损害赔偿,小朱可能承担刑事责任。
0
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
问题没解答? 125341人选择咨询律师
3003位律师在线平均3分钟响应99%好评
老公跟情人生育小孩算重婚吗
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****1182用户1分钟前提交了咨询
    172****2422用户4分钟前提交了咨询
    165****1738用户1分钟前提交了咨询
    142****0120用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 143****2512用户1分钟前提交了咨询
    166****7007用户2分钟前提交了咨询
    166****3553用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****3757用户2分钟前提交了咨询
    130****7085用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****8531用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****2576用户1分钟前提交了咨询
    167****0756用户4分钟前提交了咨询
    148****2626用户3分钟前提交了咨询
    145****7780用户4分钟前提交了咨询
    140****1127用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****8583用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****2631用户3分钟前提交了咨询
    175****6671用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****0275用户2分钟前提交了咨询
    157****0184用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****2476用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****8458用户4分钟前提交了咨询
    166****0641用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****2420用户2分钟前提交了咨询
    146****4648用户4分钟前提交了咨询
    161****4070用户4分钟前提交了咨询
    136****7221用户1分钟前提交了咨询
    152****5653用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****5326用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****5756用户2分钟前提交了咨询
    138****6236用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****4436用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****7527用户2分钟前提交了咨询
    133****1251用户4分钟前提交了咨询
    164****0732用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****0153用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****2458用户1分钟前提交了咨询
    137****2300用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****3742用户1分钟前提交了咨询
    148****4318用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****8701用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****4510用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****3510用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****8273用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****8866用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****0580用户1分钟前提交了咨询
    133****4208用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****6281用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****8811用户1分钟前提交了咨询
    146****3666用户4分钟前提交了咨询
南京181****7716用户3分钟前已获取解答
镇江177****6712用户3分钟前已获取解答
连云港152****7713用户1分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
被起诉人要出起诉费吗
10w+浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
多人合同纠纷起诉流程是怎样的
10w+浏览2026-06-08
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
商业纠纷起诉条件如何规定
10w+浏览2026-06-08
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
打算起诉对方,不知信息该如何起诉
10w+浏览2026-06-07
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
合同侵权起诉,整个流程要花多少费用
10w+浏览2026-06-07
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

宿迁178****9467用户3分钟前已提交咨询
连云港188****3646用户3分钟前已获取解答
常州188****6017用户2分钟前已提交咨询
镇江134****6184用户2分钟前已获取解答
沭阳135****6264用户2分钟前已提交咨询
苏州152****2906用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换