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辞职厂里不给辞工书怎么办

最新修订 | 2024-09-19
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
至于失业证,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办理。
法律依据
《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
投诉/举报
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厂里辞职流程
员工离职前需提交书面辞职报告并预约办理离职手续。 经部门负责人审核后,归还物品、结清财务并签字确认。 人事行政部门办理终止劳动关系、社会保险和住房公积金相关手续,并派遣专员办理失业保险待遇审核。 最终,重新归档个人档案并结算薪资。
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怀孕了厂里不给辞职怎么办
怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。若是依旧不知道怀孕了厂里不给辞职怎么办可以选择继续阅读此文。
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厂里不给批辞职就离职要怎么处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与厂里不给批辞职就离职要怎么处理相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
厂里不给辞工怎么办
若工厂拒绝员工辞职,员工可依法提前三十天向人力资源部门递交书面离职申请。期满后,员工有权按法定程序办理离职手续,结束雇佣关系。如工厂违规,如超时工作等,员工有权选择离职,工厂每月加班时间不得超过36小时,并需支付相应加班报酬。
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