公司破产没能力发工资怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。法律规定，企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。

公司破产无力付薪是违法，但依企业破产法，员工薪水会优先清偿。破产财产先偿破产费用和共益债，然后依次清偿员工工资等、社保费用、法规规定的补偿金。公司破产时须依法付薪，不能以资金短缺逃避。破产清算会全面清算分配资产，保障员工合法权益。

公司破产无力支付员工薪酬属违法。破产时，员工薪资应优先偿还。《企业破产法》规定：清偿顺序为：员工工资、社保等费用，次为员工个人账户保险及补偿金，再为社会保险欠费及税款，最后为普通债权。不足清偿时按比例分配。公司须依法保障员工权益，通过破产清算程序有序清偿。